未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿

更新时间：2024-03-07 15:24:49

问题描述：

未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。

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隆仁律师
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你好，只要双方已经构成了事实劳动关系的，不管双方有没有签合同，员工都是受到法律所保护的。如果一旦用人单位没有及时签署劳工合同的，就已经严重影响到了员工的合法权益了，员工有权向用人单位要求双倍的薪资作为赔偿，协商无效的情况下，可以通过劳动仲裁的方式去解决。

2024.03.02 19:21:13

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广东华穗律所律师
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详细描述一下案件的具体情况要求其支付未签劳动合同的双倍工资

2024.03.02 20:15:11

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朱清华律师
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你这个情况可以去劳动仲裁的，也可以让我们帮你处理

2024.03.04 17:15:50

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李大庆律师
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没有劳动合同可以申请仲裁，要求支付双倍公司赔偿

2024.03.02 21:08:00

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王冰律师
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你好，用人单位者没有签劳动合同是可以要求赔偿的

2024.03.05 17:02:38

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陈世炫律师
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你好，按照一年一个月工资标准计算赔偿的

2024.03.02 21:33:24

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唐海燕律师
服务地区：广东-广州 139-2885-7323

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是的，没签劳动合同可以主张双倍工资差额

2024.03.04 15:37:06

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杨永律师
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你好未签劳动合同可以主张双倍工资赔偿

2024.03.02 19:20:18

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邓立庆律师
服务地区：广东-广州 180-5422-8909

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有相关证据可以提供，可以申请仲裁裁决

2024.03.07 15:24:49

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吴国公律师
服务地区：广东-广州 130-4804-4663

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可以通过诉讼维权，赔偿双倍工资w

2024.03.02 19:53:24

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石健伟律师
服务地区：广东-广州 130-1606-9230

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您好，未签劳动合同可以申请仲裁。

2024.03.02 21:15:48

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王冰律师
服务地区：广东-广州 191-9552-6919

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你好，可以申请劳动仲裁，维权处理

2024.03.02 22:09:52

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天习律所律师
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上午好，这个情况是可以要求赔偿的

2024.03.03 10:23:32

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广东天习律师
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你好！可以去申请劳动仲裁的

2024.03.04 14:43:38

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梁广宙律师
服务地区：广东-广州 139-2878-7639

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这个可以一并提起劳动仲裁的

2024.03.02 21:28:21

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卢剑辉律师
服务地区：广东-广州 156-2619-5649

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什么情况可以联系咨询处理

2024.03.03 13:36:07

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邓庆奋律师
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您好，可以申请法律援助

2024.03.04 13:01:12

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根据你所陈述的，如果没签劳动合同的，可以申请劳动仲裁，并要求从第二月起支付未签合同的二倍工资，并要求支付拖欠的工资，补交社保。

2024.03.02 18:48:34

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法律分析：未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿。在司法实践中，没有劳动合同的劳动者申请劳动仲裁时，很有可能使得仲裁委不予受理，因为劳动者必须要证明与用人单位之间存在劳动关系，而劳动合同是关键证明。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2024.03.02 18:49:03

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可以要求用人单位支付未签劳动合同一年内双倍工资赔偿。超过一个月不满一年每个月双倍工资。超过一年视为签订无固定期限劳动合同。如存在未支付加班费，未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿。法律依据：《劳动保障法》第二十至二十六条

2024.03.02 18:49:09

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