公司押项目经理质保金违法吗？

更新时间：2024-03-04 09:34:24

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公司押项目经理质保金违法吗？

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李鹏律师
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一般是违法的,具体看协议约定,有约定按照约定处理

2024.03.02 19:47:46

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姜月律师
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双方之间是否有相关的合同约定？

2024.03.03 00:16:49

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陈远星律师
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你好，不按协议押保证金则违约

2024.03.02 22:41:02

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贾正雨律师
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你这个质保金是什么性质的？

2024.03.02 19:10:54

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你好：可以通过诉讼解决

2024.03.02 17:22:21

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劳动者向公司缴纳质保金是违法的。劳务合同不能有质保金的。因为《劳动合同法》第九条规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
法律依据：《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二十四条用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。对违反以上规定的，应按照劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》（劳部发〔1994〕118号）和劳动部办公厅《对“关于国有企业和集体所有制企业能否参照执行劳部发〔1994〕118号文件中的有关规定的请示”的复函》（劳办发〔1994〕256号）的规定，由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。

2024.03.02 17:22:31

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法律分析：劳动者向公司缴纳质保金是违法的。劳务合同不能有质保金的。因为《劳动合同法》第九条规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。法律依据：《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二十四条用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。对违反以上规定的，应按照劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》（劳部发〔1994〕118号）和劳动部办公厅《对“关于国有企业和集体所有制企业能否参照执行劳部发〔1994〕118号文件中的有关规定的请示”的复函》（劳办发〔1994〕256号）的规定，由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。

2024.03.02 17:23:01

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朱卓律师
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企业收取员工押金的行为是违法的,是不合理的

2024.03.04 09:34:24

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