你好,我的工伤鉴定等级去年已经出来了,但是公司一直不跟我谈赔偿的事,

更新时间:2024-03-04 15:21:17
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你好,我的工伤鉴定等级去年已经出来了,但是公司一直不跟我谈赔偿的事,
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  • 涂利安律师
    服务地区:湖北-武汉 176-0718-1102
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    你好,可以向劳动争议调解委员会申请调解,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,若不服劳动争议仲裁判决可以向法院提起诉讼。
    2024.03.04 10:27:31
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  • 肖育红律师
    服务地区:湖北-武汉 189-7151-9543
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    进一步跟踪并与单位协商,拿着相关资料到社保中心经办窗口咨询,若单位不配合可申请劳动仲裁维权。
    2024.03.02 16:39:24
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  • 杨立志律师
    服务地区:湖北-武汉 159-2715-2122
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    你好,需要申请工伤赔偿,单位不主动申请,个人可以在事故发生一年内申请。
    2024.03.03 15:11:37
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  • 黄龙泉律师
    服务地区:湖北-武汉 159-7212-4568
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    您好,那就直接申请劳动仲裁,要求单位进行相应的赔偿。
    2024.03.02 18:25:21
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  • 桂传民律师
    服务地区:湖北-武汉 182-7141-0139
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    你好,我们可以提供专业的法律帮助
    2024.03.03 09:19:13
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  • 王星然律师
    服务地区:湖北-武汉 153-9286-3597
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    走劳动仲裁的流程,我们可以帮你
    2024.03.04 10:39:00
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  • 张伟律师
    服务地区:湖北-武汉 176-7107-3689
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    你好 他不谈就去劳动局劳动仲裁
    2024.03.04 15:21:17
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
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    你好,公司有跟你买社保吗
    2024.03.02 17:25:12
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助506947 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    工伤鉴定后和公司要赔偿的方法如下:
    1、和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可;
    2、向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用;
    3、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿;
    4、在仲裁后任然不支付的,向法院起诉,申请强制执行。
    :《工伤保险条例》第二十二条法律依据:《工伤保险条例》第二十二条
    劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
    劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
    生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
    劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
    工伤鉴定后公司不赔偿如何申请劳动仲裁
    1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;
    2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
    3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;
    4、开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述;
    5、调解;
    6、调解不成,裁决;
    7、不服裁决起诉。
    2024.03.02 16:32:17
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助659262 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    1、工伤鉴定后单位仍不赔偿,劳动者可以通过以下方法、维权:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2、法律依据:
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。


    2024.03.02 16:32:54
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    工伤鉴定后单位仍不赔偿,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2024.03.02 16:32:54
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怎样起诉工伤赔偿
怎样起诉工伤赔偿
工伤赔偿程序 3938
你好,我工伤快两年了,劳动能力鉴定结果快一年了,现在还有固定的,快拿出来了。公司从来没有给过我赔偿。
法律分析:工伤不给赔偿,可以对该单位提起劳动仲裁及相关诉讼,必须根据工伤等级要求该单位进行赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。劳动申请鉴定和索要赔
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你好,我工伤快两年了,劳动能力鉴定结果快一年了。现在还有固定的,很快就要拿出来了。公司从来没有给过我
法律分析:和单位协商后续赔偿事宜,同时搜集存在劳动关系及工作中受伤的证据,协商不成的,可以在受伤一年之内申请工伤认定,工伤认定后,申请伤残等级鉴定及停工留薪期鉴
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你好,我在工地摔粉碎性骨折,现在公司要求老板撤出公司,但是一直没有给赔偿
你的情况可能工伤九级,要先去人社局申请工伤认定,自己有合同或者工资卡记录吗?
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你好,我在公司脚二度烫伤,工伤认定书下来了,跟老板怎么要理赔
你好,工伤认定下来以后要做一个伤残等级鉴定,根据伤残等级进行详细理赔
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非法用工单位发生工伤,单位如何处理
非法用工单位发生工伤,常见处理方式有:与受伤员工协商赔偿、向保险机构申报工伤(若可能)、寻求法律援助。选择方式时,应考虑员工伤情、赔偿金额、单位实际状况及法律风
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主债权的种类有几种
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参加单位组织的篮球友谊赛受伤,是不是工伤?
属于工伤!可以申请工伤认定,劳动局会认定为工伤。工伤即工作伤害,指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的意外伤害或患职业病。 法律依据:《工伤
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在工作中造成个人财产损失
需要承担赔偿责任
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主债权种类的概念
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工伤事故下车崴脚,处理方式包括及时报告工伤、就医并保留相关证据。选择处理方式时应考虑伤情严重程度、是否影响工作能力等因素,并咨询专业法律意见以确保权益得到保障。
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我在工地干活时胳膊一下子抬不起来了没有当时通知工地管理员第三天我自己去做的检查发现肩膀子筋断了找工地
建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级向单位索赔。
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