签了主播合作协议工作七个月协议没有到期,有辞退通知单是否可以申请仲裁要求经济赔偿

更新时间:2024-03-04 15:55:30
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签了主播合作协议工作七个月协议没有到期,有辞退通知单是否可以申请仲裁要求经济赔偿
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  • 张弦律师
    服务地区:四川-成都 177-0813-3871
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    - 可以提起劳动仲裁的,合作协议不是劳动关系,建议可以起诉。
    2024.03.02 09:06:45
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  • 何元金律师
    服务地区:四川-成都 178-2816-3766
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    你好,可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金的。
    2024.03.04 15:55:30
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  • 周清智律师
    服务地区:四川-成都 134-0841-2645
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    您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
    2024.03.01 17:42:44
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助912004 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    可以的,不管合同是否签订有试用期条款,双方从用人单位用工之日起建立劳动关系。如果公司无故辞退员工属于违法解除劳动关系,需要支付劳动者经济赔偿金,您可委托律师向当地劳动人事争议仲裁委申请仲裁,要求公司支付经济赔偿金。
    2024.03.01 17:13:11
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助359848 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    您好!您想就哪些事情申请劳动仲裁呢
    2024.03.01 17:13:25
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助910899 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动仲裁辞退赔偿标准是:用人单位违法辞退劳动者,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;非过失性辞退劳动者,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;过失性辞退劳动者,用人单位不需要赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    第八十七条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2024.03.01 17:13:32
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