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工作单位单方面辞退员,该怎么办?员工属于外面单位挂靠过来的,没有签劳务活动没有五险
更新时间:2024-03-05 09:36:04
问题描述:
工作单位单方面辞退员,该怎么办?员工属于外面单位挂靠过来的,没有签劳务活动没有五险
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张维维律师
服务地区:安徽-合肥
153-7527-7426
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可以搜集证据证明与用人单位之间存在劳动关系,申请劳动仲裁主张违法辞退的赔偿金。
2024.03.01 09:11:10
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罗旷律师
服务地区:湖南-株洲
136-0742-1886
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你好,只要有证据证明属于劳动关系,单方辞退可能申请劳动仲裁,要求赔偿
2024.03.05 09:36:04
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余希律师
服务地区:湖南-长沙
186-9226-0591
咨询我
具体什么情况,可以描述一下
2024.03.01 11:08:35
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任旭峰律师
服务地区:湖南-长沙
193-1316-7536
咨询我
你好,你在公司上班了多久
2024.03.01 09:07:04
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曾辉荣律师
服务地区:湖南-株洲
134-6901-0316
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单位无故辞退应支付赔偿金
2024.03.01 23:11:47
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找法网咨询顾问
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105423
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等公司辞退你,拿着辞退通知书去企业所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁,主张违法解除,要求继续履行合同,支付未签订书面劳动合同经济补偿金。
2024.03.01 08:13:07
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劳动纠纷律师团队
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857853
人 · 响应时间
平均3分钟内
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未经协商一致单位辞退员工的、需要支付经济补偿金或者赔偿金;支付赔偿金的情形是单位违法法律规定解除武装;应当按照劳动合同法87条规定支付赔偿金,
2024.03.01 08:13:12
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平台特邀律师
推荐
已帮助
812383
人 · 响应时间
平均4分钟内
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未经协商一致单位辞退员工的、需要支付经济补偿金或者赔偿金;支付赔偿金的情形是单位违法法律规定解除武装;应当按照劳动合同法87条规定支付赔偿金,
2024.03.01 08:13:23
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