入职爱跑腿，一天不干了，装备费不给我退

更新时间：2024-02-29 15:01:24

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建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为

2024.02.29 11:13:39

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你好！可以找商家结清费用的

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您好，装备是已经归还了吗？

2024.02.29 14:39:27

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向劳动监察大队投诉

2024.02.29 10:56:29

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你好，可以劳动仲裁主张权利

2024.02.29 10:56:36

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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

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做365骑士干了一天不想干了，想退装备费用却不退

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就是免押金租借美团外卖的装备跑了三天不干了人家不给我退

他们也有他们的规定，当时你签订合同时，视为你们的共同约定。你觉得有有不合理不合法之处，可依法提起诉讼

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就是入职爱跑腿，然后一天不干了，装备费不给退

你好，建议申请劳动仲裁主张权利

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入职前收费，当天不做，不退

不收取费用，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地与劳动争议仲裁委员会申请。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁

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就是入职爱跑腿，然后一天不干，装备费不退

1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。 2、如投诉无效的，可以通过先仲裁，后诉讼的方式来解决。《劳动争议调解仲裁法》相关规定用人单位违反国家规定，拖欠或

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老板说想提前一个月辞职，结果我提前一个月说

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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签订合同的职位是司机。我能弥补吗？

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我是企业。员工试用期已经超过了一个月的时间，这种情况是不是不管有没有签订合同是不是也应该提前30天做

应签劳动合同。若已超一个月，尽快补签，明确双方权利义务；如员工拒绝签订，可解除劳动关系，但需支付经济补偿；如因企业原因未签，可能面临支付双倍工资风险。

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到了退休年龄，公司会赔偿吗？

如果公司搬迁到别的地方，因员工不去而依法解除劳动合同的，一般不能得到赔偿，但能得到补偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿；不满六

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公司口头通知我被裁员了，但是没有谈赔偿金相关事宜，在此期间，我可以在工作时间出去找工作嘛

可以找工作，但建议与公司协商好赔偿事宜后再离职。如协商不成，可申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。仲裁期间，可合理安排时间找工作，但应遵守公司规定，避免违规行为。

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在前公司离职，上月在职期间丢失公司配件价值1085元，现在公司说要找责任，意思是要我承担。

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