劳动纠纷的案子，把公司注销了，现在我方向法院提交了追加被执行人（原公司法人）这个逻辑流程对吗？

更新时间：2024-02-28 11:20:09

问题描述：

你好，有个问题想要咨询一下，劳动纠纷的案子，一审胜诉，起诉时公司还在，法人为了逃避责任，把公司注销了，现在我方向法院提交了追加被执行人（原公司法人），法院说对方有异议，可能需要在立案，这个逻辑流程对吗？

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晋毅峰律师
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在处理劳动纠纷案件时，如果原告在一审中胜诉，但随后发现被告在诉讼期间注销了公司，这确实是一个复杂的情况。对于这种情况的处理，一般的逻辑流程如下：
追加被执行人：当公司被注销后，原公司的法人可能会成为被执行人。原告可以向法院提交申请，要求追加原公司法人作为被执行人。这是因为在劳动纠纷案件中，被告（即公司）有责任承担相应的赔偿责任，而法人在公司注销后仍然可能对此负有责任。
处理异议：如果被告（原公司法人）对追加被执行人的请求提出异议，法院会根据双方的陈述和证据进行审查。这可能涉及听取双方的意见、审查相关证据等。
可能的立案：如果法院认为有必要，可能会要求原告重新立案，以便对追加被执行人的请求进行更详细的审查。这通常是为了确保双方的权益得到充分保障，并确保法院作出公正的裁决。
在整个过程中，原告需要积极提供证据，证明被告（原公司法人）在公司注销后仍应承担相应的赔偿责任。这可能包括证明被告在公司注销前的财务状况、被告是否有逃避责任的意图等。
最后，处理劳动纠纷时，双方都应该尽量通过沟通和协商来解决问题。但在某些情况下，如果无法通过协商解决，原告可能需要寻求法律援助，以确保自己的权益得到充分保护。同时，法院也会尽力确保公正、公平地处理这类纠纷，以保护劳动者的权益。

2024.02.28 11:20:09

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邓浩律师
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你好，这边是什么时候起诉的

2024.02.28 10:52:22

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阮兴军律师
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请律师帮你哎。安徽达宁律师

2024.02.28 10:55:24

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法律分析：依据我国相关法律的规定，产生劳动争议后，劳动者可以申请劳动仲裁的，或者仲裁裁决劳动者胜诉的，用人单位要执行裁决书，劳动裁决成功后，用人单位未执行裁决注销的，劳动者可以申请变更公司股东为被执行人，让股东履行判决书。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。
《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第二十一条作为被执行人的公司，未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，申请执行人申请变更、追加有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东为被执行人，对公司债务承担连带清偿责任的，人民法院应予支持。

2024.02.28 10:02:18

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李永会律师
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如果一审在起诉时公司还存在，并且你胜诉了，那么通常情况下，法院的判决应该是针对这个公司的。如果公司在判决前已经注销，那么可能会有一些困难，因为公司注销后，其法人实体已经不存在，无法再作为法律主体承担责任。

2024.02.28 10:43:53

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