老板没能力偿还工资我们就拿不到了吗

更新时间：2024-04-10 17:03:49

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老板没能力偿还工资我们就拿不到了吗

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江苏致祥律所律师
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果老板没能力偿还工资，员工仍然有一些法律手段可以争取自己的权益。
首先，员工可以和用人单位协商，如果协商不成，可以向劳动行政部门投诉，或者向调解组织申请调解。如果老板仍然无法支付工资，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
其次，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2024.02.29 11:49:41

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顾庭豪律师
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你好，我是顾庭豪律师。处理过多起法律纠纷。因为不了解你的具体情况，无法做出判断。所以你这边可以直接回复我，或者对我发起专问，这样我可以及时看到你的问题并回复。

2024.02.28 15:52:59

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江阴律师
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你好，可以申请劳动仲裁，通过仲裁结果申请法院强制执行

2024.02.29 10:11:49

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宋艳律师
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你好，不是的，你们可以申请仲裁，完了申请强制执行

2024.02.28 09:50:18

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李迎律师
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你好，拖欠工资几个月，具体多少钱

2024.02.28 21:27:11

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郭志杰律师
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你好、协商不成建议申请劳动仲裁。

2024.03.04 10:24:16

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谌小利律师
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你好，看公司是否还有其他股东

2024.02.28 19:24:47

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周莹律师
服务地区：江苏-无锡 133-8227-6236

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你好，有没有经过劳动仲裁呀？

2024.04.10 17:03:49

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秦宇律师
服务地区：江苏-无锡 138-0617-2801

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提供证据可以仲裁起诉的

2024.02.28 08:04:35

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法律分析：老板不给工资不能拿他的东西。根据相关规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
一、克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
二、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
三、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
四、解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2024.02.28 07:37:03

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老板不给工资，应该找到老板与他协商解决。好好沟通说些好话。哪怕是磕头作揖能把钱要回来也行。把钱要回来就是硬道理。如果协商解决不了的话。在走法律程序。向劳动监察大队投诉。
最好是协商解决，不走法律程序。

2024.02.28 07:37:24

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法律分析：要回工资的办法之一就是找老板协商，要回工资的办法之二就是投诉到当地的劳动监察大队，假如用人单位还在正常经营，走监察投诉是很有效的维权途径。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

2024.02.28 07:37:42

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您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。

2024.02.28 10:16:36

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李耀光律师
服务地区：江苏-无锡

你好，你的用人单位是公司还是个体经营户？是公司的话是一人股东还是多人股东？

2024.02.28 09:03:50

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张子豪律师
服务地区：江苏-苏州

你好，可以去劳动仲裁。劳动合同、欠条都有吗

2024.02.28 10:01:02

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丁力律师
服务地区：江苏-无锡

没能力付工资，可以去劳动仲裁要工资的。

2024.02.28 10:47:54

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