公司一直放长假也发底薪，这个可以自己要求公司解雇合同吗？要拿得到赔偿吗？

更新时间：2024-02-28 16:12:42

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公司一直放长假也发底薪，这个可以自己要求公司解雇合同吗？要拿得到赔偿吗？

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彬彬律师
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可以你再给我可以你再给我说那里可以啊，你在公司那里做了多久啊？有没有签劳动合同？

2024.02.27 17:36:46

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唐裕文律师
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你好！可以要求公司赔偿经济补偿金

2024.02.27 17:34:58

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鑫超律所律师
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你好，你现在放长假放多长时间了

2024.02.27 17:32:56

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吴昭燕律师
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你好，这种情况需要详细分析

2024.02.27 17:34:30

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广东天习律师
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你好！可以主张经济赔偿的

2024.02.28 16:12:42

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2024.02.27 17:12:19

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公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

2024.02.27 17:12:47

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

2024.02.27 17:13:03

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孙先格律师
服务地区：广东-深圳

您好，煜双律师团为您提供法律服务。根据你描述的情况，只要公司是按照不低当地最低工资标准发放劳动报酬，那么公司就是合法的，你如果主动提出离职是不会有赔偿的，如果被迫离职也是按最低工资标准计算的。

2024.02.27 17:56:02

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温海宽律师
服务地区：广东-深圳

可以走被迫离职来要求公司赔偿的

2024.02.27 18:06:52

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金松律师
服务地区：广东-广州

可以去要求对方赔偿的啊啊

2024.02.27 18:33:17

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赵永强律师
服务地区：河北-保定

如果恶意放长假，表示不想履行劳动合同，可以以此提出辞职并要求补偿。

2024.02.27 18:54:18

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