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我们想要公司为我们出具终止劳动合同的证明。好去领失业金。该怎么办?
更新时间:2024-03-01 14:25:23
问题描述:
你好,我在一个卖零食的门店工作了6年了。2月4号收到了一条群里发的信息。说是门店2月23合同到期。要求2月22号必须打包好所有的东西撤场。到今天为止都没有给个说法。我们想要公司为我们出具 终止劳动合同的证明。好去领失业金。公司确要我们在钉钉上面申请一离职申请为由才给开。该怎么办?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王友华律师
服务地区:湖南-长沙
187-7320-2616
咨询我
您好,对于您的问题,我们解答如下:您可以书面要求公司重新安排岗位,如果公司不安排岗位,就再给公司邮寄一份被迫解除劳动合同通知书,索要相应的补偿金。如果您还有疑问,建议您查看我的联系方式,向我们拨号电联,我们会给您更详尽的解决建议。
2024.02.27 20:24:40
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湖南二十一世纪律师
服务地区:湖南-长沙
186-8496-9881
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你好,钉钉上申请离职是自离 ,没有失业保险金MM
2024.03.01 14:25:23
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平台特邀律师
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平均1分钟内
咨询我
根据相关的规定,如果想要领失业金,员工需要本单位的离职证明或解除劳动关系证明上必须明确注明是非个人原因辞职,如果是写个人原因,是无法领取失业金的;必须写明因公司原因主动辞退或劳动合同到期公司通知不再续签等等原因才可以去相关部门领取失业金。法律依据:《中华人民
共和
国社会保险法》 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次就业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
2024.02.27 16:02:34
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