工伤轻微骨裂,能不能评级

更新时间:2024-02-27 09:50:55
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工伤轻微骨裂,能不能评级
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  • 四川展新律所律师
    服务地区:四川-成都 191-5019-7514
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    看实际鉴定呢 什么状况呢
    2024.02.26 19:27:23
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1970516 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    请结合实际情况,根据《人体损伤致残程度分级》确定构成的伤残等级。骨折部位,骨折程度,愈合情况等与伤残等级都存在直接的关联。法律依据:《人体损伤致残程度分级》六级
    5.
    6.6规定:脊柱、骨盆及四肢损伤1)脊柱骨折后遗留30°以上侧弯或者后凸畸形;八级:
    5.
    8.3颈部及胸部损伤6)肋骨骨折12根以上并后遗6处畸形愈合;……
    2024.02.26 19:00:59
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1480410 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    【法律分析】
    可以。只要是医学上认定的骨折,至少可以评定为十级伤残。 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》伤残评定标准:
    (一)
    5.10十级-
    5.
    10.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
    (二)
    5.
    10.2十级条款系列 凡符合
    5.
    10.1或下列条款之一者均为工伤十级。身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2024.02.26 19:01:07
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1431325 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    工伤轻微骨折是否能评残,要根据劳动者的具体伤情来判断。如果是轻微骨折的话,最多可能会被评定为十级伤残,但是鉴定的最终结果要以鉴定机关的结论为准,劳动者如果对鉴定结果不服的,可以申请申诉。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条
    职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    《工伤保险条例》第二十二条
    劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
    劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
    生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
    劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
    2024.02.26 19:01:16
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  • 周清智律师
    服务地区:四川-成都
    您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
    2024.02.26 19:22:22
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  • 李进律师
    服务地区:四川-成都
    你好那现在什么阶段啊
    2024.02.26 19:44:25
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  • 周刚律师
    服务地区:四川-成都
    你好,我所可以咨询民事、刑事等,你可以把你的情况详细给我说一下
    2024.02.27 09:35:48
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  • 金斗云律所律师
    服务地区:四川-成都
    是哪里的骨头 要看情况才能确定
    2024.02.27 09:50:55
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