20号发下个月工资到现在还没发

更新时间:2024-03-04 09:05:04
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20号发下个月工资到现在还没发
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    属于拖欠工资,可以向劳动监察部门进行投诉 通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式
    2024.02.26 15:01:42
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  • 罗娟娟律师
    服务地区:广东-深圳 199-2877-8872
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    在职多久啦,有没有合同社保,需不需要加班,给不给加班费。
    2024.02.26 16:53:43
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  • 京师中山律所律师
    服务地区:广东-中山 180-2992-6199
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    可以找老板协商,协商不成可以去劳动仲裁要回工资。
    2024.03.04 09:05:04
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    下午好,这个是可以劳动局申请调解的
    2024.02.26 16:07:18
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  • 彭国军律师
    服务地区:广东-中山 138-2390-8611
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    再不发工资,就属于拖欠工资。
    2024.02.26 15:12:36
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好,拖欠工资你可以投诉
    2024.02.26 15:09:08
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助619767 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳动法没有限定每月几号发放工资。具体发放时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。劳动合同没有约定的,用人单位应当在每月确定的时间发放工资。
    所以,用人单位每月20号发放工资,不违法,不属于拖欠工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2024.02.26 14:32:37
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    已帮助1557996 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:劳动法没有限定每月几号发放工资。具体发放时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。劳动合同没有约定的,用人单位应当在每月确定的时间发放工资。
    所以,用人单位每月20号发放工资,不违法,不属于拖欠工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2024.02.26 14:33:02
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助94207 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    建议协商处理。协商不错可以申请劳动仲裁
    2024.02.26 14:33:05
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本来是20号发工资的,现在还没发
法律分析:单位克扣或者无故拖欠工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用
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本来应该20号发工资结果到现在都没发
法律分析:单位克扣或者无故拖欠工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用
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离开后,他们说20号发工资到现在还没发
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