你好,就是我是1月实习的,有年假带薪休假15天,我2月份上完辞职,那我2月份那个年假的带薪还有吗

更新时间:2024-02-26 13:50:36
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你好,就是我是1月实习的,有年假带薪休假15天,我2月份上完辞职,那我2月份那个年假的带薪还有吗
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  • 周清智律师
    服务地区:四川-成都 134-0841-2645
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    你好,这种一般都会有,具体可以问一下公司
    2024.02.25 20:21:20
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  • 何元金律师
    服务地区:四川-成都 178-2816-3766
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    你好,需要看劳动合同的约定。
    2024.02.26 13:50:36
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1899729 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    带薪年休假工资属劳动争议,劳动者与用人单位因带薪年假出现争议的,属于劳动争议,双方可以协商或者申请仲裁解决,属于因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2024.02.25 13:52:30
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助143259 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可以申请劳动仲裁
    2024.02.25 13:52:39
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助943489 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,劳动者连续在用人单位工作一年以上,可享受带薪年休假待遇,不满一年无法享受
    2024.02.25 13:53:06
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