本来我在家工作公司非要把我调到市里工作距离家里200公里的地方然后答应我四个月调回去现在到了时间不给

更新时间：2024-02-26 11:10:02

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本来我在家工作公司非要把我调到市里工作距离家里200公里的地方然后答应我四个月调回去现在到了时间不给我调回去可以仲裁吗

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何奕律师
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你好，根据劳动法规定，公司未经协商改变劳动者工作环境，劳动者可以依法解除劳动合同，要求经济补偿。但是申请劳动仲裁需根据合同约定及其他证据证明公司确实答应你4个月调回，并排除因客观原因无法将你调回的原因，否则应当承担相应法律责任。

2024.02.25 08:58:19

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公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动合同变更协议，到新地点继续履行合同；不愿意去的，用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，按劳动者本单位工作年限支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2024.02.24 21:57:49

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申请劳动仲裁后，如果劳动关系解除或者终止的，用人单位应当在解除或者终止劳动关系后，在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条
【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2024.02.24 21:57:55

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法律分析：
1、劳动仲裁需要劳动者本人到单位所在地劳动仲裁委员会申请，没有权利将劳动案件直接移交仲裁部门。
2、劳动者与用人单位的劳动纠纷应当在纠纷发生或者离职一年内提出。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024.02.24 21:58:10

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李永会律师
服务地区：安徽-合肥

如果你和公司之间有明确的协议或合同，规定了你的工作地点和工作时间，那么你可以根据这些文件来维护自己的权益。

2024.02.26 11:10:02

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