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劳鉴九级想辞职怎么办理
更新时间:2024-02-24 11:01:08
问题描述:
劳鉴九级想辞职怎么办理
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辞职是职工的权利和自由,单位不能剥夺这个权利。
您可以向单位所在地的区县级
劳动仲裁
院提出
仲裁
申请,要求辞职。仲裁会支持您的辞职要求的。
2024.02.24 11:00:33
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劳动纠纷律师团队
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可以申请劳动仲裁
2024.02.24 11:01:03
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建议辞职的情况如下:
1、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
3、用人单位未按照劳动
合同
约定提供
劳动保护
或者劳动条件等。法律依据:《
劳动合同法
》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2024.02.24 11:01:08
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