问问就是我很早就提过离职了,然后发了个公告说擅自离职的要承担公司的损失什么的,所以我等发了上个月工资

更新时间:2024-02-26 13:35:28
问题描述:
我想问问就是我很早就提过离职了,但是老板不让我走,然后我和他说可以不要这个月工资了,但是现在他就是既不让我离职还拖着我上个月工资不发,然后发了个公告说擅自离职的要承担公司的损失什么的,所以我等发了上个月工资然后不要这个月工资了直接跑路还要赔偿公司的损失吗
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  • 石健伟律师
    服务地区:广东-广州 130-1606-9230
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    你好,离职需要提前30天申请,直接走给用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
    2024.02.26 13:35:28
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  • 杨旭飞律师
    服务地区:广东-广州 180-2346-2488
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    你好,你是做什么岗位的?劳动合同、员工手册关于员工离职事项是怎么规定的?
    2024.02.24 09:54:35
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    上午好,是在哪里的劳动纠纷,公司是否有起诉
    2024.02.24 10:19:55
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  • 丘帅律师
    服务地区:广东-广州 173-2854-2034
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    你好,公司不发放工资属于违反劳动法,
    2024.02.24 02:43:16
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  • 柳皓瀚律师
    服务地区:广东-广州 189-8484-0777
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    不需要赔偿公司损失,你也不需要跑路
    2024.02.24 09:49:59
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好!按照协议上约定处理的
    2024.02.24 08:38:15
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    你好不需要的,可以去直接拒绝
    2024.02.24 10:14:07
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 181-0262-0654
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    你好,可以先和公司进行协商
    2024.02.24 09:45:28
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2024.02.24 10:12:19
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2024.02.24 00:10:52
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助418692 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    要按照公司规定处理的
    2024.02.24 00:11:01
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助885940 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    建议协商处理,协商不成去劳动局投诉
    2024.02.24 00:11:08
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