深圳公司搬到肇庆去了,想让我们以出差的形式去,这样合理吗?

更新时间:2024-02-26 15:41:06
问题描述:
深圳公司搬到肇庆去了,想让我们以出差的形式去,这样合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘帅律师
    服务地区:广东-深圳 134-3069-7174
    咨询我
    你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我,我好了解分析事件,再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
    2024.02.24 08:22:38
    点赞
  • 孙先格律师
    服务地区:广东-深圳 181-4859-7797
    咨询我
    不合理,单位进行搬迁,员工是可以拒绝搬迁的,以此单位和员工解除劳动关系,单位是应该支付员工经济补偿的。
    2024.02.26 15:41:06
    点赞
  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳 180-9892-6414
    咨询我
    您好根据您的描述不合理 可以拒绝
    2024.02.24 09:10:05
    点赞
  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳 137-9851-9018
    咨询我
    您好,公司异地搬迁是要赔偿的
    2024.02.24 11:22:26
    点赞
  • 广东策勋律师
    服务地区:广东-深圳 135-1094-0309
    咨询我
    你好 你这个是不合理的
    2024.02.23 22:56:16
    点赞
  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳 400-8705-5708
    咨询我
    你好!这个行为是不合理的
    2024.02.24 09:23:22
    点赞
  • 广东才源律所律师
    服务地区:广东-深圳 137-1229-7006
    咨询我
    您 好,可以要求申请赔偿
    2024.02.24 08:06:12
    点赞
  • 阳贻峰律师
    服务地区:广东-深圳 137-9850-5246
    咨询我
    你好,我们可以帮助你的。
    2024.02.24 11:41:51
    点赞
  • 镇平律师
    服务地区:广东-深圳 181-1710-9600
    咨询我
    您好,您这边可以拒绝的呢
    2024.02.25 19:09:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他4位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司搬迁去了陕西,不想赔偿,要求员工出差过去,合理么?
你好,如果双方协商,协商不成,劳动者可以据此主张补偿金。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
您好,我想咨询下,公司搬迁外地,我不愿意去,公司以出差形式让我去一个月,我可以拒绝吗?
依据我国相关法律的规定,公司搬迁到离原地不超过20公里的地方,是属于改变劳动合同的情形,如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的,用人单位要给予补偿。    法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司将搬异地,我不愿意去,他以出差形式叫你去,怎么办
异地出差不愿意去不违反劳动法。但签订劳动合同中双方已经说明并约定了“异地出差”的工作,员工拒绝异地出差属于违反劳动合同义务,用人单位有权辞退员工并且不需要支付经
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司把车间搬到另外一个城市了,本人属于生产调试设备人员,安排我们出去客户端出差合理吗?
承租人搬迁到新的经营场所从事经营活动的,承租人搬迁到新的经营场所从事经营活动的,应当及时到工商部门办理经营场所变更登记。申请营业执照的变更,把营业执照上的地址更
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司跨市搬迁,公司以出差的方式要求员工过去,不去的只赔一半,合不合法
公司搬迁员工不去的,如果因此与公司解除劳动合同关系的,能得到赔偿。员工在公司工作每满一年的,公司需支付一个月工资的补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务工签什么合同
签劳务合同的主体有法人、组织、个人,劳务合同关系适用《中华人民共和国民法典》,劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位直接更换劳务派遣公司,要求离职后重新加入另一家劳务派遣公司。目前用人单位已经用新的派遣公司支
法律分析:劳务派遣不可以换岗,劳动合同对工作岗位的约定不能更改。先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务工程能否承包给个人
法律分析:劳务公司可以承包给个人。专业承包企业可以将其承包工程中的劳务作业发包给具备资质的个人,但要经发包单位同意,且专业承包企业和劳务作业承包人都必须自行完成
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣工作15天了,未提前申请离职,辞职当天旷工自离,小组长明确表示不给办离职手续怎么办不给办离职
劳务派遣工辞职方式如下:如果需要在试用期内提前三天通知用人单位,如果用人单位不同意,可以在三天内直接辞职,并要求该单位办理辞职手续。如果已经是一名正式员工,需要
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是劳务派遣工,用工单位说以前派遣单位不能满足他们合作须求,3月份换新公司
劳务派遣换岗需要用人单位与劳动者协商一致。用工单位不得任意进行换岗,也不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位,除非劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要安排调岗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
12年的劳务派遣工能否要求单位签订长期合同?
能要求单位签订长期合同,你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣工,五一加班有三倍工资么,这个三倍工资是按照小时工计算还是按照正式工计算
劳务派遣人员的加班工资由用工单位支付。向劳务派遣人员支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇,是用工单位的义务。用工单位应当按照同工同酬的原则,向派遣
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
3分钟前
周婷律师
近期帮助 6670 人
是否所有促进竞争的协议都是可以鼓励的?
15分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10668 人
我是广东云浮市罗定市工地的,封项唔亡就无一千元加班费,工作亡就有一千元加班费的
16分钟前
石健伟律师
近期帮助 18650 人
公司不签劳动合同还拖欠工资想委托律师打仲裁
21分钟前
石健伟律师
近期帮助 18650 人
左左肩峰骨折属几级伤残?
21分钟前
石健伟律师
近期帮助 18650 人
我直播收入1000元钱包只有178元怎么办公会是把我骗了吗怎么要回来
21分钟前
彭霞律师
近期帮助 16883 人
执行行没有钱怎么办
22分钟前
彭霞律师
近期帮助 16883 人
小孩被车撞了。在医院住了22天,然后现在医生建议回家休养一个月再去复查。
25分钟前
石健伟律师
近期帮助 18650 人
为啥我的工地上他工资打给我1万四工资到账了叫我打回去7000块钱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询