你好，公司作为主体与自然人签订劳务合同可以么

更新时间：2024-02-24 09:55:48

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杨旭飞律师
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公司作为主体与自然人签订劳务合同是可以的，但需注意合同内容和实质关系。

2024.02.24 09:55:48

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孙先格律师
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您好，煜双律师团为您提供法律服务。可以签订劳务合同。

2024.02.23 15:58:14

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石健伟律师
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您好，公司是可以和个人签订劳务合同的。

2024.02.23 15:36:13

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广东天习律师
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你好！自然人与公司签订合同合法的

2024.02.23 17:15:48

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天习律所律师
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公司是可以与个人签订劳务合同的

2024.02.23 15:18:56

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吴昭燕律师
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你好，合同的具体内容是怎么样的

2024.02.23 15:39:28

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陈世炫律师
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你好，双方可以签订协议的了

2024.02.23 17:39:48

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揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

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你好，是可以签劳务合同的

2024.02.23 15:32:53

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刘斌律师
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下午好，可以签订劳务合同

2024.02.23 15:37:52

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吴国公律师
服务地区：广东-广州 130-4804-4663

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你好在的，情况需要了解U

2024.02.23 15:44:07

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可以签订劳务合同，公司是可以与个人签订的。作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2024.02.23 15:03:08

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法律分析：可以签订劳务合同，公司是可以与个人签订的。作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2024.02.23 15:03:22

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可以签订劳务合同，公司是可以与个人签订的。作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2024.02.23 15:03:33

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