已诱人的待遇,诱人缴纳缴纳7000元保证金,因个人原因中断合同,不退保证金,保证金还能要回来吗?

更新时间:2024-02-24 15:13:03
问题描述:
东莞《广星出行》公司,已诱人的待遇,诱人缴纳缴纳7000元保证金,签了合同,因个人原因中断合同,不退保证金,试工一天觉得不合适,保证金还能要回来吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
    咨询我
    假的。广星出行招聘要交6000保证金这个是不靠谱的,因为这个押金是网约车,并没有要收取的,同时也是不符合国家消费者保护法律的,是不能够让这个押金有退还的
    2024.02.22 20:24:47
    点赞
  • 石健伟律师
    服务地区:广东-广州 130-1606-9230
    咨询我
    您好,用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取保证金,定金等。
    2024.02.23 10:23:25
    点赞
  • 张贤恺律师
    服务地区:广东-广州 185-2008-6605
    咨询我
    具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
    2024.02.22 21:49:43
    点赞
  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 181-0262-0654
    咨询我
    你好,合同的具体内容是怎么样的
    2024.02.23 08:38:45
    点赞
  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
    咨询我
    你好,在的,这边可以帮你起诉
    2024.02.24 15:13:03
    点赞
  • 杨永律师
    服务地区:广东-广州 133-8008-2746
    咨询我
    你好,可以要求退回保证金的
    2024.02.23 09:29:47
    点赞
  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
    咨询我
    你好!保证金还能要回来的
    2024.02.23 10:18:59
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助952240 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    因保证金退还产生纠纷的,如果合同有约定,按合同约定处理,没有约定的,双方可以协商处理,协商不成可向法院起诉。写好起诉状,收集相关证据,然后携带起诉状、身份证、与诉讼相关的证据然后向有管辖权的人民法院起诉。
    如果是劳动合同,根据法律依据:《劳动合同法》的规定是不能收取保证金的,建议向劳动监察部门投诉。《民法典》第五百七十七条:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
    《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
    2024.02.22 19:59:51
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助209421 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    在实践中履约保证金一般是在合同完成后退还的。如果给付履约保证金的一方不按合约要求履行的,将不退还履约保证金。给招标人造成的损失超过履约保证金数额的,还应当对超过部分予以赔偿。
    中华人民共和国招标投标法》第六十条法律依据:《中华人民共和国招标投标法》第六十条
    《中华人民共和国招标投标法》第六十条
    中标人不履行与招标人订立的合同的,履约保证金不予退还,给招标人造成的损失超过履约保证金数额的,还应当对超过部分予以赔偿;没有提交履约保证金的,应当对招标人的损失承担赔偿责任。
    中标人不按照与招标人订立的合同履行义务,情节严重的,取消其二年至五年内参加依法必须进行招标的项目的投标资格并予以公告,直至由工商行政管理机关吊销营业执照。
    2024.02.22 20:00:16
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1963675 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    合同中的履约保证金是强制性的可以退。给付保证金的一方当事人按照合同约定履行完相应义务的,收受保证金的一方要退还保证金。但如果给付保证金的一方出现违约行为的,收受保证金的一方不需退还保证金。
    法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十七条
    债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
    2024.02.22 20:00:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他5位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
如何向法院起诉
如何向法院起诉
行政诉讼 3345
今日刚加入货运公司作为司机签订合同交3000违法保证金说中途不能退,不想做保证金可以退吗?
需要看合同约定的交钱是以什么性质。如果是定金就不会退,如果是预付款,就可以退。定金是有比例限制的,超出比例限制就不再是定金性质。同时你违约的话,对方有可能会提及
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
并签订劳动合同,承诺三个月后转正回到本地工作,且待遇远达不到当初的承诺标准,是否可以退款中介费
如果相关条款在与中介的合同中做出了明确的约定,可以要求中介承担违约责任或者解除合同。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司试用期交了5000保证金,工作5天后想辞职,能退回保证金吗?如果进行劳动仲裁,是否能得到赔偿?
法律分析:试用期被辞退向用人单位索赔,按照劳动者在本单位工作的时间计算赔偿金,因为试用期最长不得超过六个月,所以经济赔偿金最多是半个月工资;并且被辞退时要一次付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
然后要交800元保证金,合同上写的一个月内要开展工作,这个保证金能退吗?
法律分析:如果是商业合同,在合同履行完毕的情况下,对方不退保证金,则可以向法院起诉;如果是劳动合同,根据《劳动合同法》的规定是不能收取保证金的,建议向劳动监察部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
酒吧工作,然后他说先交押金,交完之后签合同,感觉被骗了,不想干了,押金还可以退吗?
您好,法律规定工作是不能收取押金的。不去工作退押金,可以凭证件向劳动仲裁委申请仲裁,会支持退押金。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今天面试工作,对方让我交了押金五百元,有签合同,合同规定我在一年之内辞职不退还押金可以要求退还押金
如果不退押金的,可以由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位招用劳动者不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跟单位签订了一年的劳动合同,交了6000元学习保证金,合同显示保证金不退还能把培训金要回来吗?
培训期间用人单位与劳动者能约定违约金和赔偿金。双方可以约定如果劳动者违反服务期约定的,要向单位支付违约金;如果单位违法辞退劳动者的,则要向劳动者支付赔偿金。法律
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班单位不签劳动合同,实习期未到以浪费食物理由把我赶走
单位以浪费食物为由将你赶走,首先需确认该理由是否合法且合理。如单位无充分证据证明你浪费食物且该行为严重违反公司规定,其解雇行为可能违法。你可要求单位出示相关证据
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位接触劳动合同赔偿?
单位解除劳动合同需支付补偿。具体操作为:根据工作年限计算补偿金,满一年支付一个月工资,不满按比例支付。如涉及违法解除,还需支付赔偿金。建议与劳动者协商,确保双方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前三个月提交离职申请是否属于不合理条款?
不合理。处理方式:1. 试用期提前三日,非试用期提前三十日书面通知单位解除劳动合同;2. 如单位不同意,可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助;3. 保留相关证据,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂说老员工辞职需要两个月,合法吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,可向劳动监察大队投诉举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司指定不合理目标给员工,员工拒绝不合理目标后,请问员工应该怎么应对
员工可以采取协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式应对。选择协商可保持和谐劳动关系,快速解决问题;如协商无果,可申请劳动仲裁,由专业机构裁决;对仲裁结果不满,可向法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司发了入职offer拒绝入职,能要求哪方面赔偿?
一个月的赔偿,你可以协商或者投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是再南宫上班的一名在编小学老师,教师产假到底是98天还是158天
教师的产假是国家规定是98天,具体的实际还要根据当地的规定适当延长。若教师产假正值寒属假期间的,各地可以根据学校的实际情况,适当顺延休假时间。法律依据:《女职工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
岳超律师
近期帮助 6247 人
舞蹈班报名以后,上了几节,可以退吗
1分钟前
名旗律师
近期帮助 524 人
未成年撞到人是要监护人去坐牢吗?
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 69894 人
把她的车拿去抵押了1500块钱,我现在给他的答复是愿意想办法凑钱取回来还他车辆,我会承担什么后果吗?
2分钟前
启商律所律师
近期帮助 659 人
是收费咨询吗
4分钟前
邓良川律师
近期帮助 29701 人
你好公司要把我调岗但是我不想服从我有赔偿吗
5分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73418 人
买了2L冰红茶没有生产日期
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4131 人
未成年住酒店然后宾馆拿我朋友的身份证信息纳入我的监护人后续被警察查到会联系父母吗
5分钟前
李鹏律师
近期帮助 10028 人
你好咨询一下问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询