公司辞退我,然后又扣我的工资,没签劳动合同,也没买社保

更新时间:2024-02-27 11:22:36
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公司辞退我,然后又扣我的工资,没签劳动合同,也没买社保
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  • 孙先格律师
    服务地区:广东-深圳 181-4859-7797
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    您好,煜双律师团为您提供法律服务。公司没有签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位进行双倍薪资的赔偿,公司没有缴纳社保,劳动者可以要求用人单位进行补缴社保或者是支付经济补偿金。如果用人单位违法辞退员工的,需要向员工进行经济补偿。建议你向当地劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
    2024.02.22 11:10:49
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  • 邓开明律师
    服务地区:广东-东莞 150-0767-6668
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    你可以申请劳动仲裁维护合法权益,裁决书生效之后对方不履行义务的,你可以申请强制执行。
    2024.02.22 11:31:13
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  • 张维维律师
    服务地区:安徽-合肥 153-7527-7426
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    可以申请劳动仲裁主张双倍工资和赔偿金,社会保险问题可以向劳动监察大队投诉。
    2024.02.22 09:26:17
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  • 李海疆律师
    服务地区:广东-东莞 157-0757-8887
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    您好!可以向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位补发工资,支付经济补偿等。
    2024.02.27 11:22:36
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  • 广东杰誉律所律师
    服务地区:广东-东莞 180-2899-6921
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    我,然后又扣我的工资,没签劳动合同,也没买N
    2024.02.22 08:45:40
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  • 陈鹏辉律师
    服务地区:广东-深圳 132-4732-3505
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    你好,你是什么时候入职的,可以申请劳动仲裁。
    2024.02.22 10:37:52
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    注意保存相关证据,可以委托律师申请劳动仲裁。
    2024.02.22 15:33:56
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  • 林振富律师
    服务地区:广东-东莞 159-9294-6342
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    直接劳动仲裁主张双倍工资差额和拖欠的工资。
    2024.02.22 09:57:03
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞 400-8556-6056
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    你好,这边工作多久了呢,可以申请劳动仲裁
    2024.02.22 08:54:30
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
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    你好,上述情况,请问是否有过试用期?
    2024.02.22 09:17:28
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
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    你好,有纠纷可以直接起诉维权c
    2024.02.22 10:08:47
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  • 威法律师
    服务地区:广东-东莞 400-9931-1885
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    你好,违法辞退是可以仲裁的啊
    2024.02.22 09:20:07
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  • 项检律师
    服务地区:广东-东莞 158-9990-7560
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    你好,在这个公司做了多久了呢
    2024.02.22 09:20:28
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  • 广东才源律所律师
    服务地区:广东-东莞 180-9825-5581
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    您 好,请问入职时间多久了
    2024.02.24 09:27:40
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  • 许发律师
    服务地区:广东-东莞 132-6847-6453
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    可以去劳动局仲裁经济补偿金
    2024.02.22 09:12:13
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  • 广东然铨律所律师
    服务地区:广东-广州 185-7571-4455
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    你好,建议向当地劳动局投诉
    2024.02.22 09:12:48
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  • 丘敏律师
    服务地区:广东-东莞 189-2924-3899
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    您好,请问您入职多久了呢?
    2024.02.22 09:28:45
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  • 唐玉娟律师
    服务地区:广东-东莞 134-1825-1322
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    你好,你在公司做了多久了呢
    2024.02.22 17:41:33
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  • 赵洪珍律师
    服务地区:广东-东莞 189-2545-7305
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    公司辞退你工作多久了呢
    2024.02.22 14:12:15
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  • 平台法律顾问团队官方
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    公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求补签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司补偿。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。法律依据:《社会保险法》第四条
    中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    2024.02.22 08:19:48
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    如果公司没签劳动合同,也没有买社保的,劳动者可以要求公司逾期补签劳动合同,补缴工作期间的所有社保。若公司不办理社会保险登记的,可由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对公司处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。法律依据:如果公司没签劳动合同,也没有买社保的,劳动者可以要求公司逾期补签劳动合同,补缴工作期间的所有社保。若公司不办理社会保险登记的,可由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对公司处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    法律依据:
    《社会保险法》第四条
    中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    第八十四条
    用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    2024.02.22 08:19:55
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1916528 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    公司没签劳动合同,也没有买社保,劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用,并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的,可以向劳动行政部门投诉举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    劳动保障监察条例》第九条
    任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
    劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
    2024.02.22 08:19:57
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  • 林晓明律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,我会为你提供法律咨询
    2024.02.22 09:00:32
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  • 胡文学律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,公司没有给你签合同,你在公司做了多久呢,
    2024.02.22 11:41:38
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