首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
河南法律咨询
>
三门峡法律咨询
>
三门峡劳务派遣
> 咨询详情
劳务公司冻结寒假工奖金是合法行为吗
更新时间:2024-02-21 21:36:21
问题描述:
劳务公司冻结寒假工奖金是合法行为吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1978251
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:依据具体情况分析。一般来说,奖金属于用人单位给予的福利,是需要用人单位和劳动者自行约定的,法律不做要求。而防暑防寒费则是符合法律规定的岗位才需要发放。因此,劳动者需要查看劳动
合同
和相关薪酬文件(包括邮件通知等)是如何约定的。
如果有明文条款的约定,那么用人单位的单方取消是不行的;如果没有约定,但有长期发放的惯例,那么也一定有一个计算的方式,这个方式需要单位证明。
三个项目一并取消,如果对薪酬影响实际特别大,会涉及变相降薪,是有克扣工资的嫌疑的。
综上,当劳动者遭遇用人单位取消相关薪酬福利时,可以及时收集证据(过往发放记录、相关发放制度文件、计算文件等等),在有必要的时候,去申请申请
劳动仲裁
,请求法律的支持。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
2024.02.21 21:35:50
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1705091
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,可以投诉处理
2024.02.21 21:36:17
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
363888
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
依据具体情况分析。一般来说,奖金属于用人单位给予的福利,是需要用人单位和劳动者自行约定的,法律不做要求。而防暑防寒费则是符合法律规定的岗位才需要发放。因此,劳动者需要查看劳动合同和相关薪酬文件(包括邮件通知等)是如何约定的。
如果有明文条款的约定,那么用人单位的单方取消是不行的;如果没有约定,但有长期发放的惯例,那么也一定有一个计算的方式,这个方式需要单位证明。
三个项目一并取消,如果对薪酬影响实际特别大,会涉及变相降薪,是有克扣工资的嫌疑的。
综上,当劳动者遭遇用人单位取消相关薪酬福利时,可以及时收集
证据
(过往发放记录、相关发放制度文件、计算文件等等),在有必要的时候,去申请申请劳动
仲裁
,请求法律的支持。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
2024.02.21 21:36:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职后奖金不发合法吗
劳动合同纠纷
3465
法律规定用工单位有哪些义务
劳动合同纠纷
245
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
该怎么申请劳动仲裁
劳动合同纠纷
395
公司单方面降薪是否合法
企业法律顾问
1410
劳务纠纷律师费要多少钱?
劳动纠纷律师费标准要看案件的具体情况: 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动局投诉的电话是多少?
你好,建议向劳动部门投诉处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务公司骗我到省外进厂,说回来就可以做我申请的工作
是不是劳务派遣呢?建议按劳动合同办
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一直是劳务派遣员。这样的派遣公司违法吗?
这边社保有交吗?在哪里发生的这个事情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问①公司强制要求劳务派遣合同转劳务外包合同,老师?
外包员工被用工单位辞退的,没有补偿。外包员工与用工单位不是劳动关系,所以辞退之后,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,但是被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
昆山劳动局投诉管用吗
昆山劳动局投诉管用。昆山劳动局的权力有:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;依法纠正和查处违
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我是劳务派遣员工,交五险,上环有假期和补助吗
您好,这种情况是有假期的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤六级与派遣单位签了解除合同,现在用工单位改革要全面解除劳务派遣,我还能留在单位上班吗
员工在工伤期间是可以解除劳动合同的,这个要和公司进行商量。一般都是可以的,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。就单位而言对于工伤期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
三门峡律师
同城律师:
灵宝市律师
卢氏县律师
陕州区律师
义马市律师
渑池县律师
湖滨区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
建筑劳务公司合同范本
5869人下载
公司劳务合同书样本
5869人下载
劳务合作协议书
5869人下载
劳务合作协议书范本
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
周清智律师
近期帮助 20508 人
你好,我咨询一下,上班时间电动车带人追尾其他电动车,导致后座上班人员脚摔伤,算不算工伤
1分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44460 人
商家把别人退的穿过的贴身衣物在发给其他购物者怎么办
1分钟前
周清智律师
近期帮助 20508 人
老公2016被判入狱1年处罚金2000元,后面出狱就忘记缴纳,法院也未追缴。今年法院立案
1分钟前
周清智律师
近期帮助 20508 人
餐饮行业员工工作12个小时违法吗
2分钟前
周清智律师
近期帮助 20508 人
你好我一个月前打了钱给一个人8300房子装修买空调,他一直没发货给我。可以报警处理吗?
3分钟前
周清智律师
近期帮助 20508 人
交通事故,T3和T4椎体轻度压缩性骨折,骨髓水肿,住院医治有补助吗
3分钟前
周清智律师
近期帮助 20508 人
遗产继承人之一可以要求银行出具办理上门见证的影像资料吗
4分钟前
北鼎律所律师
近期帮助 758 人
公司将部分员工转移到另外一家公司,如果是因为公司改制、什么情况下算是公司改制和合并?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询