您好,我想问一下单位取消班车导致我无法上班离职可以申请赔偿吗

更新时间：2024-02-22 14:07:00

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您好,我想问一下单位取消班车导致我无法上班离职可以申请赔偿吗

2024.02.21 16:09:23

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韩委志律师
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您好，如果是自己签署并同意离职，是赔偿不了的

2024.02.22 10:31:57

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李承杰律师
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=你好，是不是你们入职时有过明确的规定呢

2024.02.21 16:18:17

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孙志伟律师
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你好。如果是单位过失则可以主张赔偿

2024.02.21 18:31:57

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戴旭律师
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您好，自愿离职是不会有任何赔偿的

2024.02.22 14:07:00

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张建华律师
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1有交通补助吗？目前还在职吗？

2024.02.21 17:04:21

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齐晓玲律师
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主动离职的话没有任何赔偿。

2024.02.21 17:01:32

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如果单位没有依法给离职补偿金的，劳动者可以与单位协商，要求其及时给付；或者也可以去向劳动保障行政部门投诉；还可以去申请劳动仲裁、申请劳动调解。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2024.02.21 15:48:53

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王一钞律师
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你好要看合同是否约定具体工作地址

2024.02.21 16:25:58

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翟亚鲁律师
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您好，您现在的问题解决了么

2024.02.21 17:36:04

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