公司要求我干两份工作，如果我不干，就要我去上夜班，怎么解决？

更新时间：2024-02-23 15:19:45

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黄庚文律师
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这种情况下，你可以考虑以下几种解决方式：

1. 与上级沟通：首先，尝试与你的直接上级或相关负责人进行开放和诚实的沟通。解释你对同时承担两份工作的困难或担忧，并提出你的意见和建议。也许可以商量找到一个更合理的安排，或者探讨其他解决方案。
2. 强调工作负担：如果可能的话，提供具体的证据或数据来说明同时承担两份工作可能对工作质量和效率产生的负面影响。这可以帮助你的上级更好地理解你的立场。
3. 提出替代方案：尝试提出其他可行的解决方案，例如分担工作任务给其他同事、调整工作时间表或增加资源等。展示你的积极性和合作性，以找到一个对团队和业务都有利的解决方案。
4. 参考合同和规定：检查你的劳动合同和公司政策，看是否有关于工作分配和工作时间的具体规定。如果公司的要求与合同或规定不一致，你可以依据这些文件来维护自己的权益。
5. 寻求支持：如果与上级的沟通没有效果，你可以考虑寻求其他支持，如与人力资源部门或更高级别的管理层进行谈话。他们可能能够提供帮助和指导，或者调解解决争议。
6. 考虑法律途径：如果公司的行为违反了劳动法律法规，你可以咨询劳动法律专业人士，了解你的权利和可行的法律途径。

最重要的是，保持冷静和专业，以理性的方式处理这个问题。同时，也要考虑到自己的职业发展和工作环境，权衡各种选择的利弊。如果可能的话，尽量寻求一个双赢的解决方案，既能满足公司的需求，又能兼顾你的工作负担和个人情况。

2024.02.21 14:25:57

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孙先格律师
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您好，煜双律师团为您提供法律服务。双方可以协商解决。如果协商不成,员工可以向劳动监察部门或者劳动仲裁委员会申请仲裁。

2024.02.21 14:58:18

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郑登卿律师
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您好根据您的描述拒绝并到劳动监察大队投诉处理

2024.02.21 14:09:22

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天习律所律师
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不合理的哦，可以直接拒绝公司要求的行为

2024.02.21 14:18:53

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揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

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你好应该配合公司得工作安排

2024.02.23 15:19:45

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

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=你好！按照协议约定处理的

2024.02.22 17:14:05

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吴昭燕律师
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你好，可以先和公司进行协商

2024.02.21 14:36:27

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一、公司强制上夜班怎么办
1、公司强制员工上夜班，当事人可以保留相关证据，并向公司提出解除劳动合同，要求支付相应经济补偿金或者向县级以上地方人民政府劳动行政部门反应举报，依照相关法律规定县级以上地方人民政府劳动行政部门是有权监督检查用人单位是否遵守国家规定的劳动者工作时间和休息休假情况的。单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位，但是应当同劳动者协商，并取得劳动者的同意。至于白班和夜班或者三班倒这样的特殊事宜应当在劳动合同中予以体现。如果没有体现即双方没有明确约定，就需要双方协商解决。协商不成的，单位单方面强行解除劳动合同很有可能构成违法解除劳动合同，劳动者可以追究单位的违法解除劳动合同的责任。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十四条
县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：
（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；
（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；
（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；
（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；
（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；
（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。
二、公司强制上夜班怎么仲裁
1、当地人社局投诉或仲裁，对仲裁不服可以起诉。
准备一份劳动仲裁书面申请。
2、相关法律规定；申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请。并按照被申请人人数提交副本。
3、仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

2024.02.21 12:16:06

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法律分析：用人单位与劳动者发生劳动争议：如果劳动者与用人单位发生劳动纠纷同时无法协商解决；则劳动者应先在用工单位所在地（区）劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如果劳动者对仲裁结果不满意，则可以到用工单位所在地（区）人民法院起诉解决。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2024.02.21 12:16:20

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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

2024.02.21 12:16:31

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