请问:1、我生小孩休产假后,单位不给我安排工作。我起诉到法院后,法院判决给我安排工作。但单位拖延到我合同期满前几天才安排工作,到合同期满又与我终止合同,我怎么办?单位如果不给我安排工作(没有执行法院

更新时间:2006-03-26 14:30:59
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  • 郑玲律师
    服务地区:北京-北京
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请问:1、我生小孩休产假后,单位不给我安排工作。我起诉到法院后,法院判决给我安排工作。但单位拖延到我
如果单位没有安排工作,但无法工作的原因是单位造成的,所以你可以要求单位支付工资,但要在60日内提起仲裁。
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请问:1、我生小孩休产假后,单位不给我安排工作。我起诉到法院后,法院判决给我安排工作。但单位拖延到我
1\\合同期满,单位应提前30天通知不续签劳动合同,合同期满,劳动关系终止. 2\\关于医疗期,根据劳动部有关规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作的
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请问:1、我生小孩休产假后,单位不给我安排工作。我起诉到法院后,法院判决给我安排工作。但单位拖延到我
合同期满单位与你终止合同是可以的。 有糖尿病 终止合同应该有医疗期。你最好到我律师所来面谈,或者电话联系86932722
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