工伤相关事宜

更新时间:2024-02-21 21:41:15
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工伤相关事宜
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16位律师解答
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  • 李加刚律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1263-9663
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    工商事宜有相关证据材料时,可以提起劳动仲裁的。
    2024.02.21 21:41:15
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  • 马政鹏律师
    服务地区:江苏-苏州 189-6468-7075
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    您好,具体什么情况呢,可以帮您的,怎么受伤的
    2024.02.20 16:39:14
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  • 刘朋律师
    服务地区:江苏-苏州 132-1810-8988
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    你好,你这边是有工伤的法律问题需要咨询么?
    2024.02.21 11:41:00
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  • 胥斐律师
    服务地区:江苏-苏州 177-0622-7327
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    您好,具体情况进一步和您了解。
    2024.02.20 14:32:34
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  • 律典法律律师
    服务地区:江苏-苏州 139-1311-1148
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    您好!伤到哪里了呢?具体详询
    2024.02.20 13:10:19
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  • 顾春龙律师
    服务地区:江苏-苏州 139-1895-4479
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    发生工伤应当及时去做工伤认定
    2024.02.20 13:27:14
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  • 阮兴军律师
    服务地区:江苏-南京 178-5510-7259
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    工伤相关事宜可以的。安徽达宁
    2024.02.20 14:39:12
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  • 宁飞龙律师
    服务地区:江苏-苏州 151-5141-8921
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    工伤可以向工伤部门进行咨询
    2024.02.20 12:52:29
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  • 李迎律师
    服务地区:江苏-苏州 133-7517-5626
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    你好,具体情况可以详细说说
    2024.02.20 13:04:32
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  • 毕利传律师
    服务地区:江苏-苏州 153-7002-8997
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    你好,可以介绍一下情况吗
    2024.02.20 12:05:29
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  • 吴天成律师
    服务地区:江苏-苏州 151-6243-3926
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    你好,有没有签过合同呢?
    2024.02.20 15:45:11
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助804993 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    发生工伤的:
    1、首先是将员工送往医院治疗;
    2、进行工伤认定;
    3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼
    4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;
    5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
    第二十一条 
    职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    2024.02.20 11:46:50
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助832588 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    工伤事故的处理手续如下:
    1、劳动者发生工伤事故后,用人单位应当及时提出工伤认定申请;
    2、由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项;
    3、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2024.02.20 11:46:51
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助507937 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    出现工伤该这么处理:
    1、先送往医院治疗;
    2、进行工伤认定;
    3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;
    4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;
    5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    第二十一条 
    职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    2024.02.20 11:46:54
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  • 张子豪律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,你这边是有工伤的法律问题需要咨询
    2024.02.20 13:01:35
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  • 林刚律师
    服务地区:江苏-苏州
    这边做工伤认定一系列流程
    2024.02.20 13:29:04
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