工伤相关事宜

更新时间：2024-02-21 21:41:15

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工伤相关事宜

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李加刚律师
服务地区：江苏-苏州 189-1263-9663

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工商事宜有相关证据材料时，可以提起劳动仲裁的。

2024.02.21 21:41:15

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刘朋律师
服务地区：江苏-苏州 132-1810-8988

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你好，你这边是有工伤的法律问题需要咨询么？

2024.02.21 11:41:00

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胥斐律师
服务地区：江苏-苏州 177-0622-7327

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您好，具体情况进一步和您了解。

2024.02.20 14:32:34

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律典法律律师
服务地区：江苏-苏州 139-1311-1148

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您好！伤到哪里了呢？具体详询

2024.02.20 13:10:19

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顾春龙律师
服务地区：江苏-苏州 166-0251-6185

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发生工伤应当及时去做工伤认定

2024.02.20 13:27:14

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阮兴军律师
服务地区：安徽-合肥 178-5510-7259

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工伤相关事宜可以的。安徽达宁

2024.02.20 14:39:12

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李迎律师
服务地区：江苏-苏州 400-0512-2126

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你好，具体情况可以详细说说

2024.02.20 13:04:32

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吴天成律师
服务地区：江苏-苏州 151-6243-3926

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你好，有没有签过合同呢？

2024.02.20 15:45:11

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发生工伤的：
1、首先是将员工送往医院治疗；
2、进行工伤认定；
3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；
4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；
5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
第二十一条　
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2024.02.20 11:46:50

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工伤事故的处理手续如下：
1、劳动者发生工伤事故后，用人单位应当及时提出工伤认定申请；
2、由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项；
3、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2024.02.20 11:46:51

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出现工伤该这么处理：
1、先送往医院治疗；
2、进行工伤认定；
3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；
4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；
5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
第二十一条　
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2024.02.20 11:46:54

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毕利传律师
服务地区：江苏-苏州

你好，可以介绍一下情况吗

2024.02.20 12:05:29

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宁飞龙律师
服务地区：江苏-苏州

工伤可以向工伤部门进行咨询

2024.02.20 12:52:29

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张子豪律师
服务地区：江苏-苏州

你好，你这边是有工伤的法律问题需要咨询

2024.02.20 13:01:35

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林刚律师
服务地区：江苏-苏州

这边做工伤认定一系列流程

2024.02.20 13:29:04

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马政鹏律师
服务地区：江苏-苏州

您好，具体什么情况呢，可以帮您的，怎么受伤的

2024.02.20 16:39:14

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