原公司拖欠2023年11月，12月工资未发，现公司已注销，我该怎么才能要回工资

更新时间：2024-02-20 09:02:17

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公司注销后债务的承担方式如下：

1、股东滥用支配地位，导致公司丧失独立人格的，该股东承担清偿责任;

2、股东抽逃公司资产，股东应在抽逃公司资产的范围内，对公司债务承担连带清偿责任;

3、公司注册资金不到位、出资不足行、虚假出资、虚假注册资本的，股东对差额部分承担赔偿责任;

4、其他承担方式。

5、法律依据：《中华人民共和国公司法》第二十条，公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

2024.02.20 09:02:17

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确实有拖欠工资的证据，公司都已经注销，只有起诉法人和相应的股东，这些信息一定要准确。
建议这情形先行到当地劳动监察大队、劳动仲裁庭进行咨询，再行维权行动。

2024.02.19 23:10:20

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1、拖欠的工资通过下列方式才能要回来：向当地的劳动行政部门投诉，请求其调查并进行处理;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者依法去法院申请支付令或依法起诉。
2、法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2024.02.19 23:10:31

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确实有拖欠工资的证据，公司都已经注销，只有起诉法人和相应的股东，这些信息一定要准确。
建议这情形先行到当地劳动监察大队、劳动仲裁庭进行咨询，再行维权行动。

2024.02.19 23:10:32

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