干活期间摔倒了，公司不问怎么办，说的保险不给保

更新时间：2024-02-19 22:51:47

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王磊律师
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你好！您可以向劳动监察部门投诉：如果你的权益受到侵害，可以向劳动监察部门报告这种情况。劳动监察部门将对事件进行调查，并可能采取措施来纠正不当行为。如果你的父亲与单位建立了劳动关系，他应该能够直接向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定的申请。即使没有书面合同。如果上述方法均无效，也可以通过法律途径来保护父亲的权益。

2024.02.19 09:57:22

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吴丁亚律师
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您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔，协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

2024.02.19 22:51:47

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余联刚律师
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您好，建议您委托律师，并准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。

2024.02.19 11:09:52

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石志忠律师
服务地区：江苏-南京 189-1290-0832

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可以申报工伤认定，按工伤程序处理。

2024.02.19 17:28:05

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李军律师
服务地区：江苏-南京 187-9586-0856

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具体什么伤情，详细沟通下细节

2024.02.19 10:39:14

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朱正洪律师
服务地区：江苏-南京 187-0517-3692

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可以要求公司赔偿维权的；

2024.02.19 10:57:28

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詹诚律师
服务地区：江苏-南京 177-6606-7001

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你跟公司签劳动合同了吗

2024.02.19 10:07:24

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工伤保险的理赔办法：单位或者职工一方可以依法去申请工伤认定，之后准备好工伤认定决定书、职工住院病历、医疗费的缴费单据等材料去当地的社保经办机构申请赔偿，由社保经办机构来支付相应的工伤保险待遇。法律依据：《工伤认定办法》第十八条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
第二十二条
社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（九）劳动能力鉴定费。

2024.02.19 09:40:28

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工伤保险不给处理，个人申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，与用人单位发生纠纷申请劳动争议仲裁。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治，用人单位违反了救治义务。法律依据：《工伤保险条例》第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

2024.02.19 09:40:40

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工伤保险不给处理，个人申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，与用人单位发生纠纷申请劳动争议仲裁。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治，用人单位违反了救治义务。法律依据：《工伤保险条例》第四条
用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

2024.02.19 09:41:01

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您好，建议走工伤处理。如果不严重也可以找单位协商处理。

2024.02.19 10:09:28

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李耀光律师
服务地区：江苏-无锡

你好，建议保留证据，如果有劳动合同公司不报工伤的话，自行申报工伤。

2024.02.19 14:09:12

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