工地摔伤了，包工头没有做工伤认定怎么办

更新时间：2024-02-26 16:02:18

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工地摔伤了，包工头没有做工伤认定怎么办

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王冰律师
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你描述的法律问题大概了解了，因为涉及的问题比较专业，需要详细了解才能给你方案

2024.02.26 16:02:18

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轩璟律师
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如公司未配合做工伤认定，本人一年内都可以自己去申请

2024.02.19 10:42:47

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石健伟律师
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您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定

2024.02.19 09:33:53

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广东大诉律所律师
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你好，工伤认定可以由伤者在规定时间内提出的

2024.02.19 11:11:30

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刘斌律师
服务地区：广东-广州 159-8914-9377

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上午好，可以自行到当地劳动局申请工伤认定

2024.02.19 09:41:32

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邓立庆律师
服务地区：广东-广州 180-5422-8909

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双方就赔偿问题协商不了可以申请仲裁裁决

2024.02.21 00:08:14

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王冰律师
服务地区：广东-广州 191-9552-6919

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您好，可以让家属代为申请或者委托律师

2024.02.19 08:57:31

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邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

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您好，可以自己申请做工伤认定

2024.02.24 08:59:25

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吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 020-8362-2454

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你好，工伤的具体情况是怎么样的

2024.02.19 08:07:03

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 133-1625-3830

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你好！可以申请工伤认定的

2024.02.19 08:34:56

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唐裕文律师
服务地区：广东-广州 153-0225-9842

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你好！可以描述一下受伤过程

2024.02.19 08:36:42

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鑫超律所律师
服务地区：广东-广州 185-9406-6333

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你好自己也是可以去认定的

2024.02.19 09:16:02

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杨永律师
服务地区：广东-广州 189-8893-5826

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您好，是怎样的工伤纠纷呢

2024.02.19 09:22:42

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张维维律师
服务地区：安徽-合肥 153-7527-7426

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劳动者自己也可以申报工伤

2024.02.19 09:32:49

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职工在工地受伤，被认定为工伤后，职工可以在经过治疗，伤情稳定或者出院后，发现存在残疾或者影响劳动能力的情况时，进行伤残鉴定。工伤赔偿首先由劳动者向劳动局申请工伤认定；劳动局开具工伤认定书后再申请进行劳动能力鉴定；申请进行工伤待遇赔偿，最后由工伤保险机构进行赔偿。
法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2024.02.19 05:51:18

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法律分析：工地工人摔伤一般属于工伤，属于和工人具有劳动关系的用人单位，但是工人自残的情况除外。现实中会出现包工头带着一部分工人承包某一项工程，但是出事后包工头无力承担费用，而分包单位又以不与工人存在劳动关系为由拒绝承担费用。
此时需要申请工伤认定及伤残鉴定，申请劳动仲裁，追究分包单位违法分包的责任。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的。

2024.02.19 05:51:37

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工地工人摔伤一般属于工伤，属于和工人具有劳动关系的用人单位，但是工人自残的情况除外。现实中会出现包工头带着一部分工人承包某一项工程，但是出事后包工头无力承担费用，而分包单位又以不与工人存在劳动关系为由拒绝承担费用。
此时需要申请工伤认定及伤残鉴定，申请劳动仲裁，追究分包单位违法分包的责任。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的。

2024.02.19 05:51:56

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唐程义律师
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你好，是可以先做工伤认定的啊

2024.02.19 06:52:48

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李大庆律师
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你自己可以去劳动局申报工伤鉴定认定，也可以委托律师

2024.02.19 07:02:57

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金松律师
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不合理的，这个是可以去起诉的

2024.02.19 08:42:30

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广东华穗律所律师
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您好工地摔伤没有做工伤认定可以做劳动能力鉴定

2024.02.19 08:58:47

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吴国公律师
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早上好，有纠纷可以直接起诉维权的c

2024.02.19 09:44:44

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刘照洋律师
服务地区：广东-广州

那您可以提交相关的证据材料进行维权。

2024.02.19 15:22:48

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