我们通过劳务派遣公司的介绍,这种合法吗?我们合同是和劳务派遣的签的

更新时间:2024-02-18 09:10:50
问题描述:
请问一下,我们通过劳务派遣公司的介绍,来到了厂里打寒假工,劳务派遣和厂里签的工期是2月25日,但是我们2月25日就开学了,所以我们会提前两天(23日)离职,但是厂里说了,这种要被扣钱,扣300块钱。请问一下,这种合法吗?我们合同是和劳务派遣的签的,签的是2月24号但是劳务派遣和厂里签的是2月25号,所以他们要求我们必须做到2月25号,而且我和劳务派遣签的合同还在我手里
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  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳 180-9892-6414
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    您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
    2024.02.18 09:10:50
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  • 平台法律顾问团队官方
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    按提交当天。有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2024.02.18 08:04:44
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