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劳动纠纷律师推荐
更新时间:2024-02-18 10:54:48
问题描述:
劳动纠纷
律师推荐
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴若兰律师
服务地区:福建-福州
185-5860-7124
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你好 我们可以帮你解答关于劳动纠纷的问题
2024.02.17 15:10:38
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志昂律所律师
服务地区:福建-福州
159-8026-6872
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你好,具体情况我电话和你沟通
2024.02.18 10:54:48
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福建汇略律师
服务地区:福建-福州
180-5905-2963
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劳动纠纷案件咨询,我建议
2024.02.18 09:44:37
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吴妙翠律师
服务地区:福建-福州
186-5076-7190
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您好,请您带着问题提问
2024.02.17 13:56:03
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劳动纠纷有下列处理机构:
1、企业
劳动争议
调解委员会:
2、劳动争议
仲裁
委员会;
3、人民法院。人民法院是国家的审判机关,也担负着处理劳动争议的任务。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第10条,发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:
(一)企业劳动争议调解委员会;
(二)依法设立的基层人民调解组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。
职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
2024.02.17 12:49:27
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劳动纠纷律师团队
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劳动争议的诉讼条件:
1、劳动争议必须经过仲裁;
2、起诉人必须是劳动争议的一方当事人;
3、必须有明确的被告;
4、必须有具体的诉讼请求和事实根据;
5、有效时限内提出诉讼。法律依据:《劳动法》第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、
法人
和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2024.02.17 12:50:06
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平台特邀律师
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平均2分钟内
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劳动争议案件必须满足以下条件:
1、劳动争议必须经过仲裁;
2、起诉人必须是劳动争议的一方当事人;
3、必须有明确的被告;
4、必须有具体的诉讼请求和事实根据;
5、有效时限内提出诉讼。法律依据:《劳动法》第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2024.02.17 12:50:17
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