你好,上班途中工伤怎么弄

更新时间:2024-02-22 16:52:40
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你好,上班途中工伤怎么弄
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  • 邓立庆律师
    服务地区:广东-广州 180-5422-8909
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    双方可以就赔偿问题协商处理,协商不了可以依法申请工伤认定并申请仲裁
    2024.02.16 11:56:19
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  • 保险理赔保险拒赔律师
    服务地区:广东-深圳 138-2328-8593
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    你好,这个正常来说,非本人主要责任的话就可以认定为工伤了
    2024.02.16 12:49:51
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  • 陈鹏辉律师
    服务地区:广东-深圳 132-4732-3505
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    你好,属于工伤,按照工伤流程处理即可。
    2024.02.18 11:08:26
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    你好,是可以先工伤认定的啊
    2024.02.17 00:28:59
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好!可以去先申请工伤的
    2024.02.22 16:52:40
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    可以去申请公司工伤赔偿的
    2024.02.19 14:31:27
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助407733 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    上班途中受伤算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2024.02.16 10:07:38
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1447021 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    上班途中遭遇车祸工伤,及时送往医疗机构治疗;向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料申请工伤赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十七条第一款
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
    第二款
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    2024.02.16 10:07:46
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1057455 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:上班途中受伤算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2024.02.16 10:08:06
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  • 罗水平律师
    服务地区:广东-深圳
    可以依据相关法律为你解答
    2024.02.16 22:14:11
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