目前根据学校安排的社会实践在实习岗位,但是我一直想自主实习,和学校沟通,学校不让自主实习怎么办呀

更新时间:2024-02-22 11:47:43
问题描述:
律师你好,我是一名大专生,目前根据学校安排的社会实践在实习岗位,但是我一直想自主实习,和学校沟通,学校不让自主实习怎么办呀
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨振寰律师
    服务地区:江西-赣州 188-7010-0640
    咨询我
    学校有自己的实习安排
    2024.02.22 11:47:43
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1301929 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,这种情况可以去教育局投诉
    2024.02.16 02:09:09
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1708652 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律分析:没有所谓统一实习之说,按照规定,学生在社会实践的过程中,有平等自愿,自由选择的方式,也可以按照学校规定统一进行实习,但并不是说,一定要按照学校的规定来的。如果学校以退学或者强制安排为手段,逼迫学生参加统一实习,那么你可以到当地教育部门对该学校的强制实习行为进行投诉,也可以找上级教育主管部门保护你作为学生自由选择实习的权益。
    而学校的强制统一安排实习,其实是一种采取非自愿手段的违法行为。法律依据:《职业学校学生实习管理规定》第十四条,未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习,学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校,未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。
    2024.02.16 02:09:14
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助884801 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    法律分析:没有所谓统一实习之说,按照规定,学生在社会实践的过程中,有平等自愿,自由选择的方式,也可以按照学校规定统一进行实习,但并不是说,一定要按照学校的规定来的。如果学校以退学或者强制安排为手段,逼迫学生参加统一实习,那么可以到当地教育部门对该学校的强制实习行为进行投诉,也可以找上级教育主管部门保护作为学生自由选择实习的权益。
    而学校的强制统一安排实习,其实是一种采取非自愿手段的违法行为。法律依据:《中华人民共和国民法典
    第一条 为了保护民事主体的合法权益,调整民事关系,维护社会和经济秩序,适应中国特色社会主义发展要求,弘扬社会主义核心价值观,根据宪法,制定本法。
    第二条 民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。
    2024.02.16 02:09:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
学校是否有权强制实习
学校是否有权强制实习
劳动仲裁知识 1158
你好,中专学校安排的进厂上班实习,可以拒绝吗?想自主实习,如
学校强制要求学生实习,尤其是学校强制安排实习单位的行为,是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名大专实习生,在上班期间,发现与当时签署的协议,想离开实习岗位,参加自主实习。我该怎么办
您好,学校强制要求学生实习,尤其是学校强制安排实习单位的行为,是不符合法律规定的
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名大三的专科生,因为实习的原因,学校强制性要求实习,不允许学生自主实习我们该怎么办啊?
大学生讨工资劳动行政部门不受理,可以通过以下方法讨薪:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
家长未经学生同意擅自更换学生教师是否违法?
您好,可以向当地教育主管部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者合同期限到期,是否有补偿
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定,如果用人单位不愿意续签劳动合同的,则需要向劳动者支付经济补偿。这种情况不再考虑合同条件,只要是单位不愿意续签的,就应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年假是按照休息一天的工作日计算的?或者按照休息一天计算三天的年假?
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下续约劳动合同的起止时间是按照第一份合同的时间填写还是按照最新续约时间填写
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我和原单位解除劳动合同时原因写错了,能不能重新签订合同再解除?
你好,一般情况下,无论哪一方提出解除劳动合同,都需要提前30天通知,这30天足以让公司做出准备,30天到期就可以直接办理手续走人,单位没有理由不给办理。希望可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工厂干了几天发现不适和想要辞职但工厂以不满一月为由拒绝了,我给怎么办
您可以辞职。具体操作上,首先尝试与工厂沟通,表达辞职意愿和原因,保留沟通记录。若工厂拒绝,可向劳动监察部门投诉,并提交相关证据。同时,可考虑申请劳动争议调解或仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作两年第一年没签订劳动合同第二年签了能去仲裁赔偿吗
您好,针对您的工作合同问题,具体操作如下:1)若选择协商,可与用人单位沟通,提出赔偿要求并达成和解协议;2)若投诉,可向当地劳动监察部门提交书面材料,说明情况并
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职务期间为公司采购,因为金额少,所以一直没签合同,老板不给,会对我有影响吗
您好,针对您的情况,具体处理方式如下: 1. 若公司认可债务但暂时无力支付,可与供应商协商延期付款或分期付款,并签订书面协议明确双方权利义务。 2. 若公司拒
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
韩春星律师
近期帮助 5826 人
我想知道能告她们吗?学校老师明言不管这些,怎样让她们受到最大处罚并且以后不再欺负我
8分钟前
孟照娟律师
近期帮助 29 人
我开的车是个人名,车在物流公司干活,我在别人厂子装货的时候被吊车碰到地下腿摔骨折了,算不算工伤
13分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44720 人
就是在学校,这个人一直骂我,一直说点带妈的话,情节比较严重,每天都得骂一句,这个怎么处理
53分钟前
九转律所律师
近期帮助 27276 人
半夜去上班的路上,头部两处骨折,过三天叫我们拿事故责任书,警察说我电动车速度快,电力公司赔钱给我吗?
今天 01:27
吴国雄律师
近期帮助 82 人
婆婆留下一橦房子,而我和我丈夫结婚时也在这橦房子里,现在我老公去世后,我叔仔打算重建我能阻止吗?
今天 01:22
段盈盈律师
近期帮助 404 人
如果只有购房合同,不和他人签协议,法院能查封吗
今天 01:15
威法律师
近期帮助 48492 人
你好,结婚不到一年,现在男方要求全部彩礼退回去,而且还扣了我的电动车,电动车是我花钱买的
今天 00:48
张强律师
近期帮助 25419 人
有大额借款影响事业单位入职吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询