单位辞退10年以上养老保险只交了不到5年的员工，有没有劳动补偿？

更新时间：2024-02-16 14:07:02

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您好，单位辞退的，应当支付经济补偿金或赔偿金。

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未经协商一致单位辞退员工的、需要支付经济补偿金或者赔偿金；支付赔偿金的情形是单位违法法律规定解除武装；应当按照劳动合同法87条规定支付赔偿金，

2024.02.15 09:23:25

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有经济补偿金，按照工作年限进行发放。
用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金，按年限赔偿，工作一年补偿一个月工资。

2024.02.15 09:23:42

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单位辞退退休人员补偿金根据劳动者在本单位工作的年限，根据每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，根据每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2024.02.15 09:24:02

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