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做寒假工的没有底薪违法吗
更新时间：2024-02-20 15:31:53
问题描述：
做寒假工的没有底薪违法吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
天习律所律师
服务地区：广东-广州
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下午好，这个情况是可以双方约定的
2024.02.20 15:31:53
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2024.02.14 20:09:21
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要看你和用人单位之间具体约定先。
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法律分析：公司实行无底薪制度是不合法的。在劳动
合同
中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下；用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。
因此即使没有完成定额的任务,但公司也是应该支付给最低工资。法律依据：《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2024.02.14 20:09:40
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