你好,我想咨询下,我上班当天发生交通事故然后去医院看了骨折,然后次日报的警,是对方全责,这算工伤吗

更新时间:2024-02-15 08:20:06
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你好,我想咨询下,我上班当天发生交通事故然后去医院看了骨折,然后次日报的警,是对方全责,这算工伤吗
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  • 鲍乐星律师
    服务地区:浙江-温州 137-3637-2849
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    属于工伤,可以申请工伤认定的,认定后进行劳动能力鉴定
    2024.02.15 08:20:06
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    建议尽快的申核工商人建议尽快的申请工伤认定
    2024.02.14 14:52:25
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  • 贾正雨律师
    服务地区:浙江-杭州 182-5828-3199
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    你这个情况这个应该是算工伤的。
    2024.02.14 13:13:48
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  • 张海啸律师
    服务地区:浙江-温州 150-5890-8366
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    属于工伤,可以认定工伤要求赔偿
    2024.02.14 13:22:30
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  • 孔文朝律师
    服务地区:浙江-温州 138-5888-1503
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    算的,建议律师介入,起诉对方
    2024.02.14 14:26:24
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助441577 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好,在工作期间发生的事故都属于工伤,您可以申请工伤鉴定,然后根据等级让对方赔偿。
    2024.02.14 12:01:44
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1377939 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:上班路上骨折是不算工伤的。在上班路上,受伤或者受到机动车事故伤害的职工应该认定成工伤。我国条例规定,职工有以下情形之一的,应该认定成工伤:在工作的时间和工作的场所内,因为工作的原因而受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事和工作有关的预备性或者是收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因为履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因为工作外出期间,因为工作的原因受到伤害或者是发生事故下落不明的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2024.02.14 12:01:45
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1640564 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:要看是在哪里骨折的,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的或者在上下班途中,受到机动车事故伤害的才算工伤,否则不是工伤,需要自行处理。
    法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2024.02.14 12:01:51
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交通事故工伤如何理赔
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交通事故工伤赔偿 1656
你好,律师,我老公在上班途中,快到厂门口发生交通事故,对方全责,算不算工伤
法律分析:上班途中发生交通事故,伤者本人承担主要责任的话,按《工伤保险条例》的规定,不属于工伤的。 如果是上班过程中,发生车祸,属于工伤。法律依据:《中华人民共
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交通事故造成工伤,怎么赔?
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事故赔偿案例 30224
您好,我妻子早上8点去上班,然后因为家里有事,9点多请假,回家的路上被撞了,对方全责,这是工伤吗?
应该是算的,上班途中发生意外事故劳动法按规定是可以认定为视同工伤的,但是应该是必须是上班的必经之路才可以,还要及时的上报单位,需要拍照拍视频留有证据才行。
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你好,在中午上班前去医院看了牙齿,在医院回单位的路上发生了事故算不算工伤?
你好。根据你所说的情况,首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算赔偿数额,再与单位就赔偿问题进行协商,协商不成的,可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请,维护自己的合
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你好,我想咨询一下,上班期间在路上发生交通事故属于工伤吗?
在上班途中发生车祸导致的人身伤害是否算工伤,需要具体情况具体分析,主要看是否由本人来负车祸事故的主要责任,主要责任的具体分析如下, 1、若员工是被撞的受害方,在
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为农村私人老板工作受伤,可以要求赔偿吗?
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
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债务追讨 60
新单位工伤旧病复发会享受工伤待遇吗?
工伤职工旧病复发,确认需要治疗的,能享受工伤待遇,包括以下:治疗工伤期间的工资福利;治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费
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员工在宿舍睡觉时突然脑出血的中风公司是否应该承担赔偿责任?
这要看是什么原因造成脑出血,老板或多或少应相应的赔偿或补偿
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2024普洱普通工伤如何计算
法律分析: 工伤伤残等级评定标准为GB/T16180-2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》;赔偿标准:停工留薪期内原工资福利待遇不变;丧葬补助金为6
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2024百色轻微工伤如何计算
法律分析:发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性
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请问工亡亲属未满18周岁的子女具体怎样赔
按照工亡人员的工资标准比例按月支付抚恤金直到成年。
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