老板不想结工资，我不想在那里上班了，我想来就来想走就走，我作为劳动者该怎么维护自己的权益，而且还没有

更新时间：2024-02-14 01:03:08

问题描述：

在奶茶店上班，老板不想结工资，我不想在那里上班了，还用语言威胁我说，我想来就来想走就走，当他那里是菜市场的语气威胁我，不让我走，我作为劳动者该怎么维护自己的权益，而且还没有签合同

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辞工老板不给工资劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由该部门责令一定期限内支付劳动者劳动报酬，并可以责令支付一定的赔偿金，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁依法保护自己的权益。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2024.02.14 01:02:49

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可以先通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2024.02.14 01:02:58

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1、如果用人单位违反劳动法规的，可以向当地劳动监察大队投诉。
2、如果老板找社会人士恐吓、威胁员工，可直接向当地公安机关报警处理。

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