16岁未成年打寒假工也没签合同现在有事想离职对方说要扣钱怎么办

更新时间:2024-02-13 22:38:54
问题描述:
16岁未成年打寒假工 应聘的是服务员面试说是干不到24号扣一星期工资 也没签合同 但让我干的是别的工作 现在有事想离职 对方说要扣钱怎么办
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    离职时被老板恶意扣工资,劳动者可以协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。法律依据:《劳动合同法》第八十五条,未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任,
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2024.02.13 20:40:19
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    用人单位克扣未成年工工资的,未成年工可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。公司拖欠员工的工资后果,就是员工维权受益。
    公司不但要支付工资给员工,还要加付赔偿金给员工。用人单位拖欠员工的工资时,员工可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉,要求公司支付拖欠的工资。员工同时有权要求按照应付拖欠金额的零点五以上一倍以下的标准向自己加付赔偿金。法律依据:法律依据:
    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2024.02.13 20:40:46
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    用人单位克扣未成年工工资的,未成年工可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2024.02.13 20:41:03
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    与雇主沟通:与雇主坦诚地表达你的想法和困惑,说明你现在无法继续工作的原因,并请求他们理解并解决问题。你可以尝试通过协商达成一个双方都能接受的解决方案。
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进厂没有签劳务合同 但是’只签了一份证明自己不是学生工的合同是干不到25号扣3000元 我给厂里的
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我在打工和老板阅读干到年底但是现在有其他的事要辞职,现在老板说走可以但是要扣工资,没有合同我该怎么办
《劳动法》没签合同辞职老板克扣工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令期限支付足额的劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
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在饿了么送外卖,我没有签合同我想八月中旬辞职但是站长说必须要干到28号不然就扣一半工资该怎么办
站长说的不合法律规定,只要提前三十天通知,就没有理由扣工资,否则可向劳动监察部门投诉解决。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1350
没有工资离职还有住宿舍的权利吗?
你好,建议双方协商解决
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我在饭店工作了五天不给工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1025
抖音工会播出一个月不发工资,我该怎么办才能拿回我的钱呢?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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双倍工资与加班费是否能够同时领取?
可以同时领取。加班费是劳动者加班的劳动报酬,双倍工资则是特定情形下的工资补偿。具体操作:1. 确认劳动合同条款;2. 记录加班情况并保存证据;3. 根据加班情况
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餐饮五一五天没有三倍工资假期也只加了一天假
如餐饮企业未支付三倍工资且仅增加一天假期,劳动者可首先与企业协商要求补发。协商无果时,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求企业按《劳动法》规定支付加班费。同
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我为什么每月收到上海医学科技有限公司自动扣费48元
对于自动扣费问题,处理方式需视具体情况而定: 1. 若您确认订阅了服务且希望继续,可保留订阅并定期检查扣费情况。 2. 若您未订阅或希望取消,应联系公司客服取
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做完一个月自离了工资不发
如果劳动行政部门已责令公司支付工资,但公司仍不支付,你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中,劳动行政部门的责令支付决定将作为有力证据
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