我父亲是上保安夜班的,等到中午12点做完饭的时候去叫他吃饭时发现他已经去世,这种情况能判定工伤吗

更新时间:2024-02-13 20:26:15
问题描述:
我父亲是上保安夜班的,早上下班后15分钟到家吃了早点,吃早点时感到胸口有点痛,于是去睡觉了,等到中午12点做完饭的时候去叫他吃饭时发现他已经去世,这种情况能判定工伤吗
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  • 姚大勇律师
    服务地区:江西-南昌 153-0705-3236
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    你好,是下班后发病的吗
    2024.02.13 20:26:15
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助403220 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    根据具体情况,上班期间去吃饭受伤能否认定为工伤需要分情况讨论。

    首先,如果这种吃饭行为是正常的、合理的生理需要,是为了实现工作效率所必要的生理活动,那么可以认定为工伤。

    其次,如果属于其他情况,则不认定为工伤。

    具体来说,根据《工伤保险条例》第十四条第三至七项的规定,职工在以下情形中应当被认定为工伤:

    1. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的;
    2. 患职业病的;
    3. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    4. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
    2024.02.13 11:20:14
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1001620 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    工伤认定条件:工作时间、工作地点、因工作原因受到伤害。
    三个要素,缺一不可。
    另外,疾病能认定工伤的,除了职业病之外,只有一种情况:工作时间突发疾病,经抢救,48小时之内死亡。
    2024.02.13 11:20:30
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1462101 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    员工在吃饭时间受伤是否认定工伤需根据具体情况判断。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。
    2024.02.13 11:20:35
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