我在饭店工作了两个月要辞职但是店长说合同上写着必须干够3个月要不然扣我百分之三的工资合法吗

更新时间:2024-02-14 10:41:20
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    必须干够3个月要不然扣我百分之三的工资不合法
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2024.02.12 19:52:01
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    你好,建议直接申请劳动仲裁
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    我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
    2024.02.12 19:52:18
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我现在还没干够三个月要离职,但是外包公司要扣我三天工资六百块钱,这合法吗
用人单位与劳动者约定未干满三个月扣工资的行为违法,你可以向劳动监察大队投诉。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位
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我打工的饭店今天要给我签合同要干满三个月不然就扣工资合法吗
不合法,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。用人单位有克扣工资情形的,劳动行政部门会责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿,并可能要
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我一个多月没有和用人单位签订劳动合同现在想辞急工但是他们要扣
法律分析: 按法律规定,用人单位是不能以劳动者辞职而扣工资的。以辞急工而克扣工资属于违法行为。 1. 用人单位在招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工
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就是我要离职但是老板说,要在干十五天才能离职不然不给工资这合法吗
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
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没签合同上班了三个月家里有事离职了老板说扣百分之20的工资合法吗?
你好,离职克扣工资,不与员工签订劳动合同都是不合法行为,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资,协商不
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克扣工资违法吗
克扣工资违法吗
劳动合同纠纷 1805
我在商场里打暑假工当保安,但是公司让我们签合同干不满四个月扣一个月工资这种合同有效吗
干不满合同约定时间就扣工资是违反劳动法规定的行为,如果发生了你可以向当地劳动监察大队投诉维权解决。
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我进厂工作13天,然后辞职了,老板扣我三分之一的工资合法吗
劳动者被辞退后如果因本人原因给用人单位造成经济损失的,还扣工资。但单位每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果未给单位造成经济损失的,则一般不会扣工资
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做临时工,签了俩个半月的合同,还没有到期,提前了一个月辞工,
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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