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杭州劳动仲裁
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你好:劳动仲裁怎么
更新时间:2024-02-15 12:03:22
问题描述:
你好:
劳动仲裁
怎么
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
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劳动仲裁的话需要准备好重才申请劳动仲裁的话,需要准备好仲裁申请书以及证据材
2024.02.08 21:13:57
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北鼎律所律师
服务地区:浙江-杭州
191-0675-8218
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您好!很高兴为您提供优质的服务
2024.02.13 10:14:02
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朱卓律师
服务地区:浙江-杭州
133-6195-6267
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您好 您这边是仲裁的什么问题
2024.02.09 15:29:58
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贾正雨律师
服务地区:浙江-杭州
182-5828-3199
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你好,现在己经申请仲裁了?
2024.02.08 21:10:11
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程杰律师
服务地区:浙江-杭州
188-6883-2993
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你好,是什么事情需要仲裁的
2024.02.08 23:32:18
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李鹏律师
服务地区:浙江-杭州
138-6740-0852
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可以找我帮忙处理仲裁案件
2024.02.15 12:03:22
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劳动纠纷律师团队
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591023
人 · 响应时间
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劳动
仲裁
的程序:向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;仲裁庭开庭;当事人质证和辩论;作出裁决前先行调解;作出裁决。法律依据:《
劳动争议
调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)
证据
和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2024.02.08 20:42:01
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平台特邀律师
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1835257
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劳动仲裁按照以下程序办理:
1、立案,当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本;
2、庭审,符合受理条件的,仲裁委会在规定时间内开庭审理,双方当事人应出庭参加庭审;
3、仲裁委依法作出裁决。
《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
2024.02.08 20:42:24
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平台法律顾问团队
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平均2分钟内
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劳动仲裁如下:申请仲裁,递交仲裁申诉书;仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定,仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述;调解;调解不成,裁决;不服裁决起诉。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2024.02.08 20:42:30
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