当场我要求安全科责任人带我去医院治疗，鉴定是粉碎性骨折，请问贵律师我怎么办？

更新时间：2024-02-09 09:33:09

问题描述：

我在工地上班被上面掉下来的木方料打伤，当场我要求安全科责任人带我去医院治疗，但他们都推说事情多，没时间送我去医院，后来只好自己去，在附近医院拍了影像片，鉴定是粉碎性骨折，并且还错位，医生叫我转去县人民医院治疗及创伤复位，第二天去工地安全科，工地包工头和安全科都说已上报公司了，在第十一天和第二十二天两次在劳动局咨询，都说没有报，到了第三十天公司说我材料不全，第三十一天公司安全科负责人讲：公司不负但任何费用，即费用是医疗费560元，误工费26天计二仟陆佰元，合计三仟壹佰陆拾元，至今小包工班长已付清二仟元，包工头应付壹仟壹佰陆元，现在包工头只愿负坦医药费560元，还有600元误工费拒什，请问贵律师我怎么办？

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余联刚律师
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您好，属于工伤，建议及时向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。

2024.02.08 21:19:50

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化伟律师
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你好！你多大了？有无项目险？建议带材料当面详询

2024.02.08 18:44:03

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杨雨律师
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直接以自己的名义去人社局申请认定工伤

2024.02.08 20:57:51

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陆建飞律师
服务地区：江苏-南通 138-6285-5569

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根据你的陈述，可以自己申请工伤

2024.02.08 18:44:10

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阮兴军律师
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提起诉讼维权。安徽达宁律师

2024.02.09 09:33:09

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找劳动部门解决。发生工伤，首先要向用人单位所在地的劳动部门申请工伤认定，然后进行工伤的伤残认定。认定后，就可以根据《工伤保险条例》要求用人单位给予工伤赔偿。如果用人单位不予赔偿，就可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求给付工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

2024.02.08 18:12:04

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法律分析：在工地摔骨折可以按一下步骤维护自身权益:
1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系、医疗诊断说明。
2.伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定，确定具体伤残级别，才能确定具体的赔偿数额。
3.与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2024.02.08 18:12:29

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首先送往医院治疗。然后申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。接着申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。
最后协商赔偿问题。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
(四)患职业病的。
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的。
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2024.02.08 18:12:36

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