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请问矿工六天工资全部扣完合法吗?
更新时间:2024-02-08 20:16:40
问题描述:
请问矿工六天工资全部扣完合法吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李丹律师
服务地区:河南-郑州
187-0397-5396
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你好,若是不服公司相关决定可以协商处理,也可以向劳动监察部门举报
2024.02.08 12:15:39
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找法网咨询顾问
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法律分析:双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。矿工和自动离职不影响你要求工资报酬,如果办理离职手续,离职时工资、经济补偿是必须一次性结清的,可以扣去旷工天数。
用人单位不得随意扣减。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024.02.08 01:10:08
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劳动纠纷律师团队
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326240
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法律分析:如果是所谓的扣除员工工资的百分之二十集中发放,就是违法的。但如果在劳动者因本人原因造成用人单位经济损失的,用人单位可以扣发劳动者工资,但不得超过当月工资的20%。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工
资中
扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2024.02.08 01:10:29
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平台法律顾问团队
官方
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1648852
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平均1分钟内
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024.02.08 01:10:32
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丁兆凯律师
服务地区:河南-郑州
你好,如果出现劳动纠纷,可以申请劳动仲裁
2024.02.08 20:16:40
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