首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
四川法律咨询
>
遂宁法律咨询
>
遂宁劳动合同纠纷
> 咨询详情
寒假工离职,但签约了劳动合同,还可以离职吗?
更新时间:2024-02-06 01:13:07
问题描述:
寒假工离职,但签约了劳动
合同
,还可以离职吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1170974
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式:
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。
3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要解除合同的经济补偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2024.02.06 01:12:22
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1061900
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
与公司签订劳动合同后可以选择主动离职。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。
解除劳动合同,无需征得用人单位的同意.超过三十日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予以办理。这是法律依据:《劳动法》赋予劳动者自主选择职业的权利,是劳动者的一项基本权利,通常称之为“辞职权”。
2024.02.06 01:12:56
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1361652
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:可以,劳动者想要离职的,应当提前30日书面通知用人单位,就可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民
共和
国
劳动合同法
》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024.02.06 01:13:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
去公司签了劳动合同想辞职怎么办
劳动合同纠纷
1344
如果暑假工人签了合同,可以辞职吗?
劳动者在签了合同后不想做的,可以辞职,但是必须按程序辞职。根据《劳动合同法》,劳动者在合同期内辞职的,要先和用人单位协商,协商一致的可以解除劳动合同;或者提前三
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签劳动合同自动离职有工资吗
讨薪
75
签了劳动合同后是否可以辞职
劳动合同纠纷
829
亲~寒假工合同期未满可以离职吗?
你好,可以提前申请离职,结清工资
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者如何正确办理辞职手续
劳动合同纠纷
707
我是暑期工,但我告诉老板的是长期工还签了半年的合同可以离职吗?
与公司签订劳动合同后可以选择主动离职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
寒假工人不到合同期,可以提前离职吗?
签订合同后可以提前离职,签订合同后如果后悔了,如果还在试用期那么提前3天向公司提出离职即可,如果属于正式员工,那么需要提前1个月向公司提出离职,在1个月内需要配
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是暑假工但是我说我是长期工,可以离职吗?
你好欢迎咨询,离职需要提前一个月提交离职报告。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果假期工签了合同,但是家中有事,可以提前离职吗?
您好,劳动者离职的提起30天向用人单位提出
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如说暑假工签了合同,不想干了,可以辞职吗?
暑假工可以按规定提出辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
寒假工签完合同一个月还能辞职吗?你还支付违约金吗?
法律分析:劳动者辞职一般不需要支付违约金。但劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作不到一个月,该如何计算?
结合实际i情况确定加班时间
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
把公司的钱私自转移到另一家公司是违法的
公司的钱转到个人账户,是属于违法行为。因为具有独立的法人资格,具有独立的财产权。如果没有合法的程序,属于转移公司财产的行为。当对外需要承担责任时,可能会对公司债
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问一下劳动合同无固定期限什么意思
劳动合同无固定期限的意思是:用人单位与劳动者在劳动合同中没有约定或没有明确约定该合同的终止时间。 根据法律依据:《劳动合同法》第十四条第 一、第二款规定,无固定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
校企合作第三年实习可以不交培训费吗
可以向当地教育主管部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期是否算签订劳动合同
试用期需要签劳动合同,并且以书面形式订立,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司地址搬迁,但是太远了,能否离职并拿到经济补偿
您好: 发生劳动纠纷走仲裁程序
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业与员工签订劳务合同,如迟到罚款等,是否合法?
具体如何违反?证据有什么
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大专退役复学后是免实习的还是让我实习就算不实习也要找相关专业工作上班不然就不给我学分但是我是免实习的
针对您的问题,常见处理方式包括与学校教务处或学生管理部门沟通,说明免实习的情况并要求直接给予学分;若沟通无果,可向上级教育部门或相关政府机构投诉;同时,也可以考
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
遂宁律师
同城律师:
大英县律师
蓬溪县律师
射洪市律师
船山区律师
安居区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
实训就业协议书
5869人下载
快递员劳动用工协议
5869人下载
2022最新版驾驶员聘用合同范本
5869人下载
第三方信用合同担保协议范文
5869人下载
律师解答动态
36秒前
张孔跃律师
近期帮助 25210 人
一辆正常行驶的两轮电动车与逆行电动三轮车相撞造成电动车后座一位男孩腿部骨折,被撞的男孩没有保险,这要
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 84879 人
员工人车辆租给公司,但签的合同内容弄错了,该合同是否有效?
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 84879 人
2022年被哥哥打了十几巴掌导致耳膜穿孔听力受损并出血,现在可以报警吗
3分钟前
窦娟律师
近期帮助 139449 人
今天公司续签合同,说要先填离职申请表
4分钟前
杨梦蝶律师
近期帮助 27 人
你能帮忙解冻吗
6分钟前
郭凯文律师
近期帮助 2997 人
总是被骚扰可以起诉不?
6分钟前
四川展新律所律师
近期帮助 36232 人
咨询土地纠纷的问题, 开发商购买的那块地,打地基影响了我家房子,现在和邻居有纠纷问题。
6分钟前
詹诚律师
近期帮助 7602 人
交通事故,小孩13岁左手桡骨折能赔多少钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询