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2月7号请假了上夜班2月6号的夜班还需不需要上
更新时间:2024-03-01 16:31:29
问题描述:
2月7号请假了上夜班2月6号的夜班还需不需要上
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李众飞律师
服务地区:北京-北京
134-2636-6005
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工作安排问题,请和您的直接领导沟通,不属于法律调整的范围
2024.02.04 17:02:10
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孙童律师
服务地区:北京-北京
136-8321-4553
咨询我
您好,及时沟通解决问题维护自身
2024.02.04 10:25:04
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吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
咨询我
你好,可以询问公司具体规定
2024.02.04 10:39:49
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盈科王雨昕律师
服务地区:北京-北京
139-1009-2550
咨询我
您好,问题可以得到解答
2024.02.04 09:30:16
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找法网咨询顾问
已帮助
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夜班不违反劳动法。劳动者有服从安排的义务,但劳动
合同
约定了不上夜班的除外。根据相关规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以
延长
工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2024.02.04 08:34:47
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平台特邀律师
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161277
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平均3分钟内
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协商不成的话可以申请
劳动仲裁
的
2024.02.04 08:34:55
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
945355
人 · 响应时间
平均2分钟内
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你好。1、劳动法规定劳动者辞职的提前一个月提出辞职申请。2、对于当天即满30天的,需要把当天计算在上班时间
2024.02.04 08:34:57
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
您好,需根据具体情况以及相关约定判断
2024.02.04 09:20:50
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宋学斌律师
服务地区:北京-北京
根据劳动法规定, 请具体查看公司的考勤制度或与雇主协商确认。一般情况下, 病假期间除非特别约定,通常不需补休前一日工作。
2024.02.04 09:35:54
点赞
徐卫东律师
服务地区:北京-北京
具体情况以单位考勤排班制度为准
2024.02.04 15:37:13
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李海江律师
服务地区:北京-北京
您好,据情况分析,是需要上的。
2024.03.01 16:31:29
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