我跟公司签的劳动合同是最低工资标准，每个月都有公司人事微信发的工资条，如果剩余一半工资公司不发该怎么

更新时间：2024-02-04 13:04:07

问题描述：

你好，我跟公司签的劳动合同是最低工资标准，但实际是10000一个月，每个月公司只发一半，剩余年底一起发，每个月都有公司人事微信发的工资条，如果剩余一半工资公司不发该怎么办

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你好，工资条上写了实际工资的发放情况的话，到时公司不付，可以要求公司支付。

2024.02.04 08:55:49

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您好，如果您能提供证据证明月工资为1万的，建议您申请劳动仲裁维权。

2024.02.04 13:04:07

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收集应当发放工资数额，如果公司不付，申请劳动仲裁。

2024.02.04 10:00:07

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你好、协商不成建议去劳动监察大队投诉或举报。

2024.02.04 11:37:05

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你好，如果出现这种问题可以申请劳动仲裁解决

2024.02.04 08:29:40

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提供你们约定月工资一万的凭证，可以仲裁的

2024.02.04 08:36:50

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讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2024.02.03 23:54:51

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

2024.02.03 23:54:55

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2024.02.03 23:55:05

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