首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
云南法律咨询
>
昭通法律咨询
>
昭通劳动合同纠纷
> 咨询详情
医院辞职手续拖着不给办理
更新时间:2024-02-03 22:34:57
问题描述:
医院辞职手续拖着不给办理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
694756
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工辞职,医院不批的,员工可以要求医院说明理由;如果是员工的辞职申请不符合规定的,则员工可以更正再提出辞职;如果是医院的行为不符合规定的,则员工在依法提出离职后,到期后可以要求医院为其办理离职手续,例如员工提前三十日书面提出离职申请的,三十日届满后可要求医院为其办理离职手续。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同
。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2024.02.03 22:34:25
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1794601
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
辞职医院不批,劳动者履行通知义务仍然可以解除劳动合同,不需要医院批准。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。劳动者辞职一般没有经济补偿,但用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八条情形之一的除外。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《
中华人民共和国劳动法
》第三十一条
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
2024.02.03 22:34:41
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
228384
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者辞职医院不批的,在依法履行通知义务并且到期后就可以解除劳动合同,不需要医院批准。劳动者辞职应提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。
劳动者主动辞职的一般没有经济补偿,但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的除外。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》第三十一条
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
2024.02.03 22:34:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同法38条经济补偿金的规定
劳动合同纠纷
925
辞职时间到了,不给办离职
辞职时间到了,不给办离职辞职时间到了,不给办离职Q
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司辞退员工需要提前多久通知
辞退知识
9430
劳动合同试用期是三天提前辞职的吗
试用期
2402
辞工到期了,人事不办理离职往后面拖半个月怎么办
你好,是提前通知了吗?如果到期没批也是可以辞职的。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工主动辞职有经济补偿金吗
经济补偿
3000
部门领导拖着不给办离职?
离职后用人单位一直拖着工资不发的,劳动者可以与用人单位协商,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不给办理离职手续,还延迟才给办理手续
提前30天向用人单位递交辞职信,到时间就可以不去上班了
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂辞退,当天不给予办理离职手续
员工辞职要履行的手续:提前三十日以书面形式通知用人单位;三十日后将公司用品进行归还,与同事做好工作的交接;领取人事部门的离职档案;与人事部门核对好考勤记录等。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位拖着不办离职手续
单位不给员工办理辞职手续的,劳动者可以向劳动行政部门进行举报投诉。为离职的员工出具解除劳动关系证明是用人单位依法必须履行的义务,用人单位不得拒绝。<br/
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职到期不给办离职手续
辞职的具体流程:先由双方协商一致,或者一方单方面的行使合同的解除权;然后由员工及时完成工作交接的手续;再由单位为员工出具离职证明;最后及时为员工转移其档案和社保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大三实习生签订三方协议,是否会影响应届毕业生的身份
实习生还不能和企业签订劳动合同,所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提出辞职,但还不到一个月,能走吗?
你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想辞职,是否可以申请赔偿
您好,视具体情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业离职已经交接不签交接单怎么办?
去劳动部门申请仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被公司开除了,能起诉公司吗?
【法律分析】可以通过法律途径起诉。可以直接到当地的法院起诉处理,劳动者被用人单位无故辞退,属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为,劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职删掉工作机部分聊天记录违法吗
离职删聊天记录需谨慎。若涉及机密,应保留或移交;普通聊天可删。操作前确认内容性质,遵守法律和公司规定,确保信息安全。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,签了离职报告,但是公司要求提前走人怎么办
签了离职报告被要求提前走,可协商、调解或投诉处理。根据具体情况选择合适的方式,如公司态度强硬可寻求法律途径解决,确保个人权益不受侵犯。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在单位干了半年,但是岗位是需要高空作业证,离职需要提前一个月说,但是我现在想走能走吗
处理方式包括提前通知解除或协商解除。如想保留良好职业记录,建议提前三十日书面通知单位;如情况紧急,可与单位协商即时解除,但需注意可能产生的法律责任。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
昭通律师
同城律师:
盐津县律师
威信县律师
彝良县律师
绥江县律师
鲁甸区律师
昭阳区律师
水富市律师
镇雄县律师
巧家县律师
永善县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
复岗申请书
5869人下载
秘书辞职申请书
5869人下载
升职申请书 范文
5869人下载
离职协议书范文
5869人下载
律师解答动态
4分钟前
周于炜律师
近期帮助 10377 人
车子被执行拍卖
4分钟前
周于炜律师
近期帮助 10377 人
车子被拍卖了
9分钟前
周于炜律师
近期帮助 10377 人
因未服从领导安排的职责以外的事,遭降薪,怎么处埋
10分钟前
周于炜律师
近期帮助 10377 人
当我付完尾款后商家才告诉我要运费,高昂的运费我无法接受,退款时750只退了150怎么办
10分钟前
宋金磊律师
近期帮助 35103 人
跟我没有一点关系不需要签字,是不是这么的啊?有没有关系啊这个
10分钟前
梁登俊律师
近期帮助 21254 人
户口查询问题
11分钟前
周于炜律师
近期帮助 10377 人
你好,因为我家拆迁了,但是我爷爷的鱼塘没有承包合同,说不给补偿,那个鱼塘四五十年了一直我家养鱼的
19分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 1209 人
律师说要叫我寄银行卡跟身份证,可以吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询