都是中介代签的,但是我转正中介就要跟我解除劳动合同,我都是做满三个月在转的正,算不算违法呢?

更新时间:2024-02-03 17:08:43
问题描述:
你好,我是在厂里面上班,签的合同我也没看,都是中介代签的,工资发放是按照15+3发放的,也就是18块一个小时,但是我转正中介就要跟我解除劳动合同,然而就算我离职,离职就算15块,我都是做满三个月在转的正,中介没小时也要扣我3块,主要这个中介有这个硬性要求,这算不算违法呢?
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  • 周清智律师
    服务地区:四川-成都 134-0841-2645
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    您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
    2024.02.03 17:08:43
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  • 找法网咨询顾问
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    你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
    2024.02.02 22:31:32
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助517129 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    中介公司如果是劳动者的用人单位,无故扣工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉;依法去申请劳动调解;或者依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求其作出裁决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    2024.02.02 22:31:43
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助406486 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2024.02.02 22:31:47
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就是我进厂里面上班是跟中介签的合同工资也是中介发的,合同上面写了没做满三个月就算14块钱一个小时之前
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