申请产假,她公司说没有产假,然后让他们公司一个人代签我老婆离职,这样能告他们公司吗

更新时间:2024-02-03 11:02:09
问题描述:
你好,我老婆在拼多多上班,申请产假,她公司说没有产假,然后让他们公司一个人代签我老婆离职,这样能告他们公司吗
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  • 石健伟律师
    服务地区:广东-广州 130-1606-9230
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    您好 那您这边可以依法诉讼的呢
    2024.02.03 11:02:09
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  • 杨永律师
    服务地区:广东-广州 133-8008-2746
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    你好 可以申请劳动仲裁的
    2024.02.03 10:48:14
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1255039 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,可以投诉单位
    2024.02.02 18:30:49
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1103103 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好,可以去劳动局投诉
    2024.02.02 18:31:23
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1898510 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理
    2024.02.02 18:31:28
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工厂说老员工辞职需要两个月,合法吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,可向劳动监察大队投诉举报
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公司是否合法请假并扣除工资和绩效工资
你好,按劳动合同约定处理
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企业对员工进行考试,以后扣工资合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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上班签了一年的合同但是被辞退违约金怎么计算?
解除劳动合同违约金可协商或依法计算。协商时需考虑双方权益;依法计算时,按工作年限支付补偿金,每满一年支付一个月工资。操作时需遵循《劳动合同法》规定。
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你想签三方自己找的实习工作吗?
你好,根据合同的内容确定
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请问湖北省武汉市东湖高新区的产假是多少天呢?
产假最多休128天,其中国家规定产假98天,地方规定产假30天。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞
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中专生不去实习
若因特殊原因无法实习,中专生应提前向学校申请并说明情况。学校会根据具体情况考虑是否允许请假或调整实习安排。若无故不参加实习,学校可能会给予相应处罚,学生应尽快与
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在工厂干了一个星期然后急辞扣300然后又说扣我三天工资违法吗
急辞工扣工资违法。具体操作:1. 与用人单位协商,要求合理解释扣款原因并退回多扣部分;2. 协商无果,向当地劳动监察部门投诉,提供相关证据;3. 如问题仍未解决
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