我是做小时工的,中介说工期的压五天的工资不发,请问这个合法吗?

更新时间:2024-02-02 14:35:04
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我是做小时工的,中介说工期的压五天的工资不发,请问这个合法吗?
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  • 李耀光律师
    服务地区:江苏-无锡 151-9668-1348
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    你好,若不同意中介,且协商不成,可以向当地人力资源和社会保障局下属的劳动监察大队投诉。
    2024.02.02 09:47:36
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  • 石志忠律师
    服务地区:江苏-南京 189-1290-0832
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    无论怎样,最终对于实际工作期间工资是要发的。
    2024.02.02 14:35:04
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,不合法,建议您向当地劳动监察投诉。
    2024.02.02 11:45:05
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  • 宁飞龙律师
    服务地区:江苏-苏州 151-5141-8921
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    你好,拖欠工资可以向劳动部门投诉
    2024.02.02 13:02:24
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助430125 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    上班五天有工资。只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的。一般在劳动者与用人单位办理工作交接之后,用人单位支付相应的工资,如果用人单位不支付的,劳动者可以向劳动保障部门进行投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2024.02.02 09:22:56
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1626593 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:劳动者工作了5天,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2024.02.02 09:23:02
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1542944 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2024.02.02 09:23:05
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请问,我在理发店做兼职,老板说前三天是培训,不发工资,这样的做法合法吗?
如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除劳动关系,需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察
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您好,我在理发店做兼职,老板说前三天是培训,不发工资,这样合法吗?
【法律分析】:培训期间不发工资合法吗:依据我国相关法律的规定,企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。 【
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这里的小时工,离职了,中介说下个月发工资,这合法吗?
法律分析:根据公司的计薪周期,只要每月在约定的时间发薪资就是合法的。如果到正常发薪日不发是不合法的。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与
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我是学生,找中介兼职工作,给他押金,他还要压一周的工资,这合法吗?
法律分析:用人单位不得以任何理由收取劳动者的押金,否则属于侵犯劳动者的合法权益,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定
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我在工厂上班。请假一个月,上个月工资没发,这个合法吗?
如果劳动者与用人单位的劳动关系还存续,且劳动者正常付出了劳动的,则劳动争议仲裁中还有工资。但是劳动者如果请事假的,则单位可以依照其依法制定的规章制度适当地扣除请
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我在工厂上班,请假一个月,工厂把我上个月工资没发,这个合法吗?
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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农民工外出打工,该怎么办?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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