如果没有看到规定时间，工资怎么算

更新时间：2024-02-01 20:14:05

问题描述：

如果没有看到规定时间，工资怎么算

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1454802 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

工人的工资是按照工时来计算的，应该按照工人的劳动时间来支付薪酬。如果还有其他的附加条件，建议协商解决或通过法律手段解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2024.02.01 20:13:43

点赞
找法网咨询顾问
已帮助925707 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：工人的工资是按照工时来计算的，应该按照工人的劳动时间来支付薪酬。如果还有其他的附加条件，建议协商解决或通过法律手段解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2024.02.01 20:13:51

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1182683 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数乘8小时；月工作天数计算方式为出勤天数。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2024.02.01 20:14:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

国家规定工资怎么计算

国家规定工资怎么计算

什么是国家规定的工资发放时间，法律怎么规定

D您好，您想问的是什么法律规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工资发放时间规定

工资发放时间规定

实习期离职后公司未在规定时间发放工资

拖欠了多少工资没给》现在还能联系上他么

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法规定怎么降工资

劳动法规定怎么降工资

拖欠工资劳动法怎么规定的

公司拖欠工资是违反法律的行为。您可以采取以下措施来维护自己的权益：1.与公司进行协商，尝试解决问题；2.向劳动监察部门投诉，寻求行政支持；3.如果协商和投诉无效

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在职单位未按规定时间发放工资?

从法律角度看，单位拖欠工资可能面临以下法律责任：1. 民事责任，需支付拖欠的工资及可能的滞纳金；2. 行政责任，可能受到劳动行政部门的警告、罚款等行政处罚；3.

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问国家规定工资发放时间是什么，法律如何规定

### 工资发放时间规定国家规定工资发放时间，国家没有规定每月工资发放的具体日期。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

月工资4000月休两天怎么计算

用你月实发工资减去加班工资以后的工资数额，除以21.75天，再除以8小时，就是你的标准时平均工资，

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同解除后工资的发放时间安排

劳动合同终止后工资的发放时间主要取决于公司的具体规定。一般来说，如果是正常离职，工资会在公司规定的工资发放日支付；若是被公司解除劳动合同，则应当在解除劳动合同时

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法规对工资罚则的规定

劳动法规对单位罚款扣工资的行为有明确规定。如果单位违反规定，劳动者可以采取以下措施：向劳动行政部门投诉并要求调查处理；申请劳动仲裁，要求仲裁机构裁决单位退还罚款

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞退员工工资怎么算，法律规定

试用期辞退员工的工资计算需根据具体情况处理：一、如果劳动合同中有明确约定，则按照约定工资的80%和实际出勤天数计算；二、如果劳动合同中没有相关约定，可以参照集体

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

深圳市的工资发放，劳动法是怎么规定的呢？

### 深圳市员工工资支付条例解析 1. **正常工作时间工资约定**：深圳市的正常工作时间工资由用人单位和员工按照公平合理、诚实信用的原则在劳动合同中依法约

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 269395 人

潢川农村征地社保费用被平分，被征收土地的人能否维权

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 269395 人

tiktok的钱能不能要回来

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 269395 人

今天孩子去电视台海选小艺员，交了5980元，当场缴费。想退款，但合同上是要扣违约金30%

14分钟前

袁莹莹律师

近期帮助 234 人

怎么办理离婚

14分钟前

吴亮律师

近期帮助 269395 人

需要开业新，公司股东协议，后续公司法务咨询

14分钟前

吴亮律师

近期帮助 269395 人

满十八岁开房会通知家长嘛

21分钟前

吴亮律师

近期帮助 269395 人

一万公里了，没做二次保养记录，可以走质保吗

21分钟前

吴亮律师

近期帮助 269395 人

我妈都没有报警抓他哪里来的派出所处理过？要求法院对他进行亲子鉴定费用他出，如果真的是他要求他负法律责

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟